بازنشستگان در تنگنا/ تغییر غیرمنتظره زمان واریز حقوق!
تغییر ناگهانی سیاست پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، موجی از نگرانی را در میان این قشر ایجاد کرده است.

سازمان تأمین اجتماعی در اقدامی بیسابقه، تصمیم گرفته است حقوق فروردین بازنشستگان کارگری را در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین واریز کند. این در حالی است که در ماههای گذشته، پرداخت مستمریها بین ۲۰ تا ۲۵ ماه قبل انجام میشد.
وضعیت معیشتی بازنشستگان حداقلبگیر
این تأخیر در پرداخت، فشار اقتصادی قابل توجهی به بازنشستگان حداقلبگیر (با حقوق ماهانه کمتر از ۱۱ میلیون تومان) وارد کرده است. نکته قابل تأمل این است که:
-
عیدی پایان سال این گروه تنها ۳ میلیون تومان بوده است
-
پرداخت معوقات ۷ ماه متناسبسازی نیز نتوانسته مشکلات مالی آنان را حل کند
پرداخت معوقات متناسبسازی: ابهامات و تناقضات
سال گذشته اعلام شد حداقلبگیران کارگری تحت پوشش متناسبسازی قرار نمیگیرند، اما بعداً سازمان تصمیم گرفت:
-
ماهانه ۷۰۰ هزار تومان به عنوان علیالحساب پرداخت کند
-
در خردادماه ۳ میلیون تومان دیگر واریز شد
اما در پرداخت نهایی، این ۳ میلیون تومان از مطالبات بازنشستگان کسر شد. به عنوان مثال:
-
برای کسی که ۷ ماه معوقهاش ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود
-
پس از کسر، تنها ۵۰۰ هزار تومان پرداخت شد
واکنشهای تند فعالان صنفی
خسرو رنجبر، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، این شرایط را به شدت محکوم کرده و میگوید:
"بازنشستهای که دهم یا پانزدهم فروردین موجودی حسابش به پایان رسیده، با ۵۰۰ هزار تومان چگونه میتواند تا پایان ماه از پس هزینههای زندگی برآید؟ چنین تصمیماتی بحرانهای جدی در زندگی بازنشستگان ایجاد کرده است."
وی در ادامه هشدار داد:
"چه تضمینی وجود دارد که واریزیها در آینده به تعویق بیشتری نیفتاده و حتی یک ماه کامل بهصورت بدهی در حساب سازمان باقی بماند؟"
نگرانیها از تداوم این روند
بازنشستگان نگرانند که:
-
این تأخیر در پرداخت به رویه ثابت تبدیل شود
-
فشارهای معیشتی آنان افزایش یابد
-
حقوقشان به صورت بدهی ماهانه در حساب سازمان باقی بماند
رنجبر در پایان تأکید کرد:
"شایسته نیست بازنشستگان، که عمری در کارگاهها و کارخانهها سازندگی و تولید را تجربه کردهاند، حالا با اینگونه بحرانهای مالی دستوپنجه نرم کنند."