خبر ویژه کارمندان دولت: پاداش سالانه در راه است

پرداخت پاداش به کارکنان دولت و تعیین ضوابط مربوط به آن، همواره از موضوعات مهم و مورد توجه بوده است. با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، ابهامات پیرامون نحوه پرداخت پاداش سالانه و فوق‌العاده مأموریت‌های اداری برای کارمندان دولت برطرف شده است.

سقف پرداخت پاداش به کارمندان دولت:

مطابق با ماده ۶ این ضوابط اجرایی، تمامی دستگاه‌های اجرایی در سال جاری می‌توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی کارمندان خود را به عنوان پاداش سالانه پرداخت نمایند. لازم به ذکر است که این پرداخت، منوط به وجود اعتبار کافی در بودجه دستگاه مربوطه و در سقف اعتبارات تخصیص یافته صورت خواهد پذیرفت.

چه کسانی مشمول دریافت پاداش سالانه هستند؟

بر اساس این مصوبه، پاداش سالانه به طیف وسیعی از کارکنان دولت تعلق می‌گیرد که شامل اعضای هیئت مدیره، هیئت عامل و تمامی کارمندان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی می‌شود. با این حال، تاکید شده است که پرداخت این پاداش‌ها باید بر اساس آیین‌نامه‌های داخلی این سازمان‌ها و پس از تصویب در مجامع عمومی یا شوراهای عالی آن‌ها انجام شود.

شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت‌های داخلی:

در بخش دیگری از این مصوبه و در ماده ۷ آن، جزئیات مربوط به پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه برای کارکنان دولت تعیین شده است. بر اساس این ماده، کارمندانی از دستگاه‌های اجرایی که به منظور انجام وظایف موقت اداری به خارج از شهرستان محل خدمت خود اعزام شده و نیازمند اقامت شبانه باشند، مشمول دریافت این فوق‌العاده خواهند بود.

نحوه محاسبه مبلغ فوق‌العاده مأموریت:

مبلغ قابل پرداخت به عنوان فوق‌العاده مأموریت، بر اساس حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان محاسبه می‌گردد. جزئیات این محاسبه به شرح زیر است:

لازم به تاکید است که پرداخت این فوق‌العاده نیز صرفاً در سقف اعتبار ابلاغی به دستگاه اجرایی امکان‌پذیر بوده و سایر جزئیات مربوط به آن، طبق آیین‌نامه‌های مربوطه تعیین و اجرا خواهد شد.