خبر داغ برای کارمندان/افزایش حقوق بی‌سابقه تا سقف ۱۴ میلیون تومان کلید خورد
دولت با اقدامی مهم و در راستای اجرای قانون برنامه هفتم توسعه، افزایش حقوق قابل توجهی را برای کارکنان خود به تصویب رساند.
بر اساس مصوبات جدید هیئت دولت، کارکنان شاغل در بخش دولتی اعم از رسمی، پیمانی و شرکتی، بر مبنای ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، شاهد افزایش حقوق خود خواهند بود. این افزایش که تحت عنوان "فوق‌العاده خاص" تنظیم و پرداخت خواهد شد، از آنجا که مشمول کسور بازنشستگی است، تأثیر پایداری بر میزان حقوق پایه و مزایای آتی این افراد خواهد داشت.
جزئیات میزان افزایش حقوق کارمندان دولت
بر اساس این مصوبه، میزان افزایش حقوق برای کارمندان دولت بسته به دستورالعمل‌های ویژه‌ای که برای این طرح تدوین شده است، متغیر خواهد بود. به طور مشخص، حداقل افزایش در نظر گرفته شده ۴ میلیون تومان و حداکثر این افزایش به ۱۴ میلیون تومان خواهد رسید. این بازه قابل توجه، نشان از رویکرد دولت در راستای ایجاد توازن و عدالت بیشتر در نظام پرداخت‌ها دارد.
منابع مالی پیش‌بینی شده برای اجرای طرح
دولت برای تأمین منابع مالی مورد نیاز این افزایش حقوق، تدابیر ویژه‌ای اندیشیده است. بر اساس اعلام رسمی، این منابع از محل صرفه‌جویی در اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های دولتی و همچنین درآمدهای اختصاصی این سازمان‌ها تأمین خواهد شد. علاوه بر این، برای وزارت آموزش و پرورش که بخش قابل توجهی از کارمندان دولت را شامل می‌شود، کمک بودجه‌ای ویژه‌ای نیز در نظر گرفته شده است تا اجرای این طرح با کمترین چالش روبرو شود.
کدام دستگاه‌های دولتی مشمول افزایش حقوق می‌شوند؟
این طرح افزایش حقوق، تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکت‌های تابعه دولت را در بر خواهد گرفت. با این حال، انتظار می‌رود بیشترین تأثیر این افزایش حقوق بر معیشت کارمندانی باشد که پیش از این از فوق‌العاده‌های ویژه بی‌بهره بوده‌اند. بر این اساس، کارکنان آموزش و پرورش، سازمان بهزیستی کشور، وزارت جهاد کشاورزی و وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی از جمله اصلی‌ترین گروه‌هایی هستند که از این مصوبه منتفع خواهند شد.
حذف فوق‌العاده‌های ویژه غیرقانونی در راستای عدالت
یکی از نکات قابل توجه در این مصوبه، تصمیم دولت بر حذف تمامی فوق‌العاده‌های ویژه انحصاری است که پیش از این بدون اخذ مجوز از مجلس شورای اسلامی پرداخت می‌شد. این اقدام در راستای افزایش شفافیت در نظام پرداخت‌ها و برقراری عدالت میان تمامی کارکنان دولت صورت می‌گیرد و انتظار می‌رود به بهبود و اصلاح ساختار حقوقی کشور کمک شایانی نماید.
زمان دقیق اجرایی شدن دستورالعمل افزایش حقوق
پس از تصویب نهایی، دستورالعمل اجرایی این طرح برای امضای رئیس‌جمهور ارسال خواهد شد و بلافاصله پس از امضا، به تمامی دستگاه‌های اجرایی ذیربط ابلاغ می‌گردد. بر اساس پیش‌بینی‌ها، افزایش حقوق کارمندان دولت به محض ابلاغ این دستورالعمل، در فیش حقوقی آنان اعمال خواهد شد و انتظار می‌رود تأثیرات مثبت آن به زودی در زندگی معیشتی این قشر نمایان شود.
اهداف کلان دولت از تصویب این طرح
دولت هدف از تصویب این طرح را تقویت عدالت در نظام پرداخت‌ها، افزایش سطح بهره‌وری کارکنان و حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و کارآمد در دستگاه‌های اجرایی کشور اعلام کرده است. به نظر می‌رسد این افزایش حقوق قابل توجه، گامی مهم در راستای تحقق این اهداف و ارتقاء سطح رضایت شغلی در میان کارمندان دولت باشد.
| میزان افزایش حقوق | شرایط اعمال | مشمول کسور بازنشستگی |
|---|---|---|
| حداقل ۴ میلیون تومان | مطابق دستورالعمل ویژه | بله |
| حداکثر ۱۴ میلیون تومان | مطابق دستورالعمل ویژه | بله |
