خبر فوری: جزئیات کامل افزایش حقوق و متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ فاش شد

سازمان تامین اجتماعی جزئیات کاملی از محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب‌سازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۴ را منتشر کرده است. با وجود شفافیتی که در این محاسبات وجود داشت، بسیاری از بازنشستگان همچنان در درک فرآیند دچار سردرگمی بودند. از این رو، سازمان در تلاش برای رفع این ابهامات، یک ویدئوی آموزشی نیز ارائه کرده است.

احکام جدید و زمان پرداخت

احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از تاریخ ۲۷ اردیبهشت (۱۶ می ۲۰۲۵) صادر و در دسترس قرار گرفت. پرداخت این افزایش‌ها نیز طی روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت (۱۸ تا ۲۰ می ۲۰۲۵) انجام خواهد شد.

این سازمان همچنین توضیحات لازم در خصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰ درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران را با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، ارائه کرده است.

متناسب‌سازی بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت

طبق جز (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند. این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.

در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، سه مرحله برای افزایش حقوق در نظر گرفته شده است:

1. افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳
2. افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال
3. تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴

همچنین در سال ۱۴۰۴، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان تعیین شده است.

گام‌های سه‌گانه محاسبه افزایش حقوق

گام اول: پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیأت وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تأمین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.

• برای مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است.
• جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹۳۱,۶۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.

گام دوم: مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تأمین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

گام سوم: ابتدا مبلغ متناسب‌سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی است؛ موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تأمین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.

مثالی برای شفاف‌سازی افزایش حقوق و متناسب‌سازی

برای درک بهتر، یک مثال با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر ارائه شده است:

• حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بازنشستگی فرد: ۲۴,۹۰۰ ریال
• مستمری برقراری: ۱۰۷,۵۸۴ ریال
• مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد: ۲۰۸,۳۶۶,۵۳۷ ریال
• مبلغ متناسب‌سازی همین سال برای او: ۳۶,۴۵۲,۹۴۵ ریال

در مرحله اول: مبلغ ۲۰۸,۳۶۶,۵۳۷ ریال (مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق سایر سطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹۳۱,۶۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه می‌شود و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴,۳۵۹,۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.

در مرحله دوم: جهت محاسبه متناسب‌سازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶,۴۵۲,۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸,۱۱۷,۸۸۷ ریال به دست می‌آید.

در مرحله سوم: ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و بر اساس آن مبلغ متناسب‌سازی معادل ۱۴۸,۱۳۳,۶۴۰ ریال تعیین می‌گردد. سپس مابه‌التفاوت مبلغ ۴۸,۱۱۷,۸۸۷ ریال تا ۷۰ درصد متناسب‌سازی معادل ۵۵,۵۷۵,۶۶۱ ریال به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین می‌شود.

در نهایت، مبلغ ۲۴۴,۸۱۹,۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸,۰۵۳,۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسب‌سازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.

افزایش قابل توجه و ادامه طرح در سال ۱۴۰۵

خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد. این میزان رشد، بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده و همچنین بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای ۱۴۰۳، ۳۲.۵ درصد بوده است.

ضمناً از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تأمین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.

نکات مهم برای بازنشستگان:

• مرجع رسمی: تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی این سازمان است. لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وب‌سایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنند.
• پاسخگویی: سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.
• مشاهده احکام: مشمولین می‌توانند از طریق برنامه کاربردی «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir احکام جدید خود را مشاهده کنند.