پزشکیان تکلیف حقوق کارمندان را مشخص کرد
در نظام اداری کشور، تلاش‌های کارکنان نباید نادیده گرفته شود؛ مسعود پزشکیان بر ضرورت پرداخت حقوق متناسب با عملکرد واقعی کارمندان تأکید کرده و می‌گوید عدالت تنها با رفتار منصفانه مسئولان تحقق می‌یابد.
در هر سازمان و دستگاه اجرایی، کسی که بیشتر تلاش می‌کند و مسئولیت‌های بیشتری بر عهده دارد، باید پاداش و حقوقش متناسب با عملکرد واقعی‌اش تعیین شود. به گزارش اکوایران، مسعود پزشکیان با تأکید بر اصلاح نظام پرداخت در بخش‌های دولتی، اعلام کرد: «پرداخت‌ها باید براساس عملکرد واقعی کارکنان صورت گیرد تا تفاوت میان تلاش و کم‌کاری نادیده گرفته نشود و عدالت در نظام اداری برقرار شود.»
وی با اشاره به ضرورت بازنگری در سازوکار پرداخت‌ها افزود: «اگر دریافتی فردی که کار نمی‌کند با فردی که تلاش مضاعف دارد یکسان باشد، این وضعیت ضد عدالت و نوعی ظلم است.»
رئیس‌جمهور در همایش «در مسیر عدالت» گفت: «اگر به مردم ظلم روا کنیم، هیچ‌گاه عبادت‌مان مورد مقبول درگاه الهی قرار نمی‌گیرد، باید برخورد منصفانه با مردم داشته باشیم.»
مسعود پزشکیان تأکید کرد که مسئولان باید خود را مسئول نارضایتی مردم بدانند: «اگر مردم از دولت ناراضی هستند، مقصر ما هستیم، نه مردم. راز ماندگاری جامعه تغییر در رفتار مسئولان است.»
وی همچنین به تناقض میان گفتار و رفتار مسئولان اشاره کرد و افزود: «خیلی از دغدغه‌هایی که افراد به نام دین و باور دارند، بر اساس عدالت نیست و بسیاری از این موضوعات نه‌تنها اصل نیست، بلکه فرع هم به حساب نمی‌آیند. با مردم باید بر اساس عدالت رفتار کنیم؛ بعضی‌ها به خوبی از عدالت صحبت می‌کنند، اما در عمل هیچ منشی از عدل و عدالت ندارند.»
رئیس‌جمهور در ادامه گفت: «آنچه مردم از رفتار مسئولان می‌بینند، بسیار ماندگارتر از حرف‌هایی است که مسئولان می‌زنند. مردم رفتار مدیران را می‌بینند نه گفتار آن‌ها. باید عدالت را سرلوحه کار خود قرار دهیم.»
وی در پایان تأکید کرد: «برای خیلی‌ها نگاه‌های سیاسی مهم‌تر از عدالت است. اگر عدالت محقق نشود، این افراد انتقاد نمی‌کنند، اما اگر توقعات سیاسی آن‌ها برآورده نشود، واکنش نشان می‌دهند.»
