شوک مثبت ۴۵ درصدی به حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ | جزئیات افزایش باورنکردنی حقوق و واریز معوقات
لید خبر: یک افزایش تاریخی در انتظار مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی است! بر اساس پیش‌بینی‌های تازه، دریافتی این قشر در سال آینده جهشی ۲۵ تا ۴۵ درصدی را تجربه خواهد کرد.
جامعه بزرگ بازنشستگان کشور در آستانه سال ۱۴۰۵ در انتظار تحولی بزرگ در دریافتی‌های خود نشسته‌اند. بر اساس آخرین بررسی‌ها و اعلام‌های رسمی، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جدید بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود. این افزایش، همراه با تداوم اجرای مرحله سوم «طرح متناسب‌سازی»، می‌تواند ترکیبی قدرتمند برای جبران بخش عمده‌ای از کاهش قدرت خرید این قشر باشد.
جزئیات افزایش؛ از حداقل‌بگیران تا سایر سطوح
روند افزایش حقوق در سال‌های گذشته نشان می‌دهد که این افزایش‌ها معمولاً در بازه ۲۰ تا ۴۵ درصدی صورت می‌گیرد. در سال ۱۴۰۳، بازنشستگان حداقل‌بگیر شاهد افزایشی حدود ۴۵ درصدی بودند، در حالی که سایرین به‌طور میانگین ۳۰ درصد رشد حقوق را تجربه کردند. با توجه به تداوم تورم و فشار معیشتی، پیش‌بینی کارشناسان حاکی از آن است که در سال ۱۴۰۵ نیز این سیاست حمایتی از قشر کم‌درآمد تداوم خواهد یافت و حداقل‌بگیران بیشترین سود را از این افزایش خواهند برد.
ادامه طرح متناسب‌سازی؛ پروژه عظیم جبران شکاف حقوقی
یکی از خبرهای بسیار مهم، تداوم اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی است. بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، به‌صراحت اعلام کرده است: «این طرح که از آبان ۱۴۰۳ آغاز شد، قرار است تا پایان سال ۱۴۰۵ ادامه یابد.» هدف اصلی این طرح، کاهش فاصله عمیق بین حقوق بازنشستگان قدیمی و جدید و جبران افت شدید ارزش مستمری نسبت به حداقل دستمزد است.
بر اساس اهداف تعیین‌شده، با اجرای کامل سه مرحله متناسب‌سازی، تا پایان سال ۱۴۰۵ حدود ۹۰ درصد از شکاف مستمری‌ها جبران خواهد شد. در حال حاضر، این طرح بیش از ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته را تحت پوشش قرار داده است.
هزینه سرسام‌آور حمایت از بازنشستگان
اجرای این طرح‌های حمایتی، هزینه‌های مالی سنگینی را به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل می‌کند. به گفته مدیرکل مستمری‌ها، هزینه ماهانه متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ رقمی بالغ بر ۵۵۰۰ میلیارد تومان بوده است. پیش‌بینی می‌شود این رقم در سال ۱۴۰۵ از مرز ۶۰۰۰ میلیارد تومان نیز عبور کند. با این وجود، مسئولان سازمان تأمین اجتماعی تأکید دارند که «بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان از اولویت‌های اصلی این سازمان در سال آینده است.»
حقوق بازنشستگان از چه زمانی افزایش می‌یابد؟
مطابق روال ثابت سالانه، رقم نهایی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، پس از تصمیم‌گیری شورای عالی کار در اسفندماه، اعلام و از اولین روز فروردین‌ماه ۱۴۰۵ به‌طور رسمی اعمال می‌شود. در سال گذشته، سازمان تأمین اجتماعی افزایش حقوق را از ابتدای سال محاسبه و مابه‌التفاوت ماه‌های اولیه سال را نیز در خردادماه پرداخت کرد. انتظار می‌رود این روند در سال آینده نیز بدون تغییر تکرار شود.
چرا حقوق بازنشستگان تابع قانون بودجه نیست؟
یک نکته کلیدی که کمتر به آن پرداخته می‌شود، استقلال نسبی سازمان تأمین اجتماعی در تعیین میزان افزایش حقوق است. افزایش حقوق این قشر تابع قانون بودجه سالانه نیست، بلکه بر اساس تصمیم شورای عالی کار و با تأیید دولت تعیین می‌شود. این استقلال عمل به این دلیل است که منابع صندوق از محل حق بیمه‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها تأمین می‌شود و به بودجه عمومی دولت وابسته نیست.
چشم‌انداز آینده در برنامه هفتم توسعه
برنامه هفتم توسعه تکلیف روشنی برای بهبود وضعیت بازنشستگان مشخص کرده است. طبق ماده ۲۸ این برنامه، دولت و صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند اقدامات لازم برای ارتقای قدرت خرید بازنشستگان، کاهش شکاف مزدی و همسان‌سازی پرداخت‌ها را انجام دهند. کارشناسان امیدوارند با اجرای دقیق این سیاست‌ها و تأمین منابع مالی پایدار، حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده به‌صورت واقعی رشد کند.
