رقم عیدی کرگران به ۲۰ میلیون تومان رسید!

مبنای محاسبه عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال تعیین شده است. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی سال آینده حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن نزدیک به ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. کارفرمایان موظف‌اند این مبالغ را پیش از پایان سال پرداخت کنند.

انتشار این ارقام بار دیگر اختلاف چشمگیر میان عیدی کارگران و کارمندان را به نمایش گذاشته است. در حالی که کارگران بر اساس مزد پایه و قانون کار عیدی دریافت می‌کنند، کارمندان دولت معمولاً مبلغی ثابت و کمتر دریافت خواهند کرد و این موضوع نقدهای گسترده‌ای نسبت به نظام پرداخت پایان سال به همراه داشته است.

عیدی یکی از مهم‌ترین پرداخت‌های سالانه است که نقش قابل توجهی در تأمین هزینه‌های پایان سال خانوار دارد. تفاوت‌های ساختاری در نحوه محاسبه و میزان عیدی کارمندان و کارگران، بحث عدالت در پرداخت‌ها را هر سال داغ می‌کند و امسال نیز موضوع اعتراض‌ها و انتقادها را به دنبال داشته است.

نحوه محاسبه عیدی کارمندان

طبق قانون، عیدی کارکنان دولت هر سال مبلغ ثابتی است که با تصویب‌نامه هیأت وزیران تعیین و به صورت یکسان بین کارکنان دستگاه‌های اجرایی توزیع می‌شود. رتبه شغلی یا میزان حقوق دریافتی کارکنان تأثیری در این مبلغ ندارد.

نحوه محاسبه عیدی کارگران

بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود و برای یک سال کامل کار باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند، مبلغ عیدی آن‌ها به نسبت مدت کار تعیین می‌شود. همچنین کارفرمایان موظف‌اند مزایای مستمر مانند پایه سنوات را در محاسبه عیدی لحاظ کنند.

زمان واریز عیدی

پرداخت عیدی معمولاً در ماه‌های پایانی سال انجام می‌شود. عیدی کارمندان دولت غالباً در اسفندماه و براساس بخشنامه‌های سازمان برنامه و بودجه واریز می‌شود. کارگران نیز باید حداکثر تا پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز، عیدی خود را دریافت کنند. پیش‌بینی می‌شود واریزی‌ها بین بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۵ انجام شود.