افزایش فیش حقوقی فرهنگیان و معلمان در آبان ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۴، ساختار فیش حقوقی معلمان آموزش و پرورش پس از سال‌ها انتظار تغییر کرد. پیش از این، حقوق فرهنگیان عمدتاً بر اساس سابقه و مدرک تحصیلی محاسبه می‌شد، اما اکنون سیستم پرداخت ترکیبی از رتبه شغلی، نوع استخدام، منطقه خدمت و رشته تحصیلی است.

میانگین حقوق معلمان در سال جاری به حدود ۱۹ تا ۲۰ میلیون تومان رسیده است، در حالی که سال گذشته میانگین حدود ۱۶.۴ میلیون تومان بود. همچنین، اختلاف میان پایین‌ترین و بالاترین حقوق معلمان بیش از ۶ میلیون تومان گزارش شده است.

حقوق بر اساس رتبه‌بندی شغلی

نظام رتبه‌بندی پنج‌مرحله‌ای از آموزگار پایه تا استادمعلم نقش اصلی در تعیین میزان حقوق دارد. ارتقای رتبه با افزایش سنوات، مدارک تحصیلی بالاتر و ارزیابی عملکرد مرتبط است.

معلمان دارای رتبه‌های بالاتر از «دانشیار معلم» تا «استادمعلم» در سال ۱۴۰۴ بین ۲ تا ۳ میلیون تومان بیشتر از سال گذشته حقوق دریافت می‌کنند.

حقوق بر اساس نوع استخدام

• معلمان رسمی و پیمانی: حقوق کامل، مزایای بیمه، پاداش و امنیت شغلی بالا.

• نیروهای ماده ۲۸ و حق‌التدریس: حقوق کمتر، محدودیت مزایا و عدم برخورداری از رتبه‌بندی.

معلمان تازه‌کار و نیروهای ماده ۲۸ در ابتدای مسیر، کمترین حقوق را دریافت می‌کنند که بین ۶.۷ تا ۸ میلیون تومان است و در سال دوم می‌تواند تا ۹.۵ میلیون تومان افزایش یابد.

حقوق بر اساس محل خدمت و نوع مدرسه

تدریس در مناطق مرزی، محروم یا کوهستانی شامل مزایای ویژه می‌شود:

معلمان مدارس استثنایی با شرایط کاری سخت بین ۱۶.۵ تا ۲۱ میلیون تومان دریافت می‌کنند.

حقوق بر اساس مدرک و رشته تحصیلی

معلمان با مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری و رتبه‌های بالاتر حقوق بیشتری دارند. همچنین، رشته‌های مهارتی مانند زبان و هنرستان شامل پرداخت‌های بالاتر می‌شوند.

میانگین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴

افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی

معلمان بازنشسته با مدرک لیسانس و بیش از ۳۰ سال سابقه ماهانه حدود ۱۸ میلیون تومان دریافت می‌کنند و پاداش پایان خدمت در برخی موارد تا ۶۵۰ میلیون تومان رسیده است. همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و اجرای رتبه‌بندی باعث کاهش شکاف حقوقی میان شاغلین و بازنشستگان شده است.