افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۵/ جزئیات لایحه و رقمهای اصلی منتشر شد
لایحه بودجه ۱۴۰۵ با محوریت افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی به مجلس ارائه شده و دولت در این بسته مالی، رقم قابلتوجهی را برای جبران خدمات کارکنان در نظر گرفته است. این افزایش ۲۰ درصدی حقوق، اکنون نگاه بسیاری از کارمندان و بازنشستگان را به خود جلب کرده و به یکی از موضوعات مهم اقتصادی روز تبدیل شده است.
لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور در حالی ارائه شده که در بخش مربوط به حقوق و دستمزد، رقمی حدود ۱۰۰ میلیارد تومان (با حذف چهار صفر از پول ملی) به عنوان اعتبار ویژه جبران خدمات کارکنان ثبت شده است. این پیشبینی بودجهای با هدف ساماندهی پرداختها و تقویت توان مالی حقوقبگیران انجام شده است.
بر اساس مفاد این لایحه، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق و همچنین سایر افزایشهای متناظر برای تمامی گروههای حقوقبگیر دستگاههای اجرایی، ۲۰ درصد اعلام شده است. این میزان افزایش، یکی از کلیدیترین بندهای لایحه بودجه ۱۴۰۵ محسوب میشود و بهطور مستقیم بر معیشت کارکنان دولت و بازنشستگان اثر خواهد گذاشت.
سازمان برنامه و بودجه کشور نیز در توضیح بندهای هزینهای لایحه اعلام کرده است که اعتبار ۱۰۰ میلیارد تومانی تعیینشده برای جبران خدمات کارکنان، با هدف حمایت از قدرت خرید خانوارهای تحت پوشش دولت و ایجاد تعادل بیشتر در پرداختها لحاظ شده است. این بخش از بودجه، نقشی مهم در کاهش فشارهای معیشتی کارمندان و بازنشستگان ایفا خواهد کرد.
در بخش هزینهای بودجه سال ۱۴۰۵ تأکید شده است که این اعتبار اختصاصی، میتواند بخشی از نیازهای مالی کارکنان را پوشش داده و مسیر اجرای طرحهای حمایتی دولت در حوزه حقوق و دستمزد را هموار کند.
جدول پیشنهادی افزایش حقوق کارکنان در لایحه بودجه ۱۴۰۵
| عنوان | توضیح |
|---|---|
| میزان افزایش حقوق | ۲۰ درصد برای تمام گروههای حقوقبگیر |
| اعتبار جبران خدمات کارکنان | ۱۰۰ میلیارد تومان (با حذف چهار صفر) |
| نهاد ارائهدهنده لایحه | سازمان برنامه و بودجه کشور |
| هدف اصلی | بهبود قدرت خرید کارکنان و بازنشستگان |
