جزئیات تازه معافیت مالیاتی و افزایش دستمزدها/ این حقوقها مالیات ندارد
ودجه جدید دولت تغییرات مهمی در حقوق کارکنان و بازنشستگان به همراه دارد. از معافیت مالیاتی تا افزایشهای پلکانی حقوق، جزئیات تازه این تصمیمات میتواند زندگی مالی دهکهای پایینتر را تحت تأثیر قرار دهد.
حمیدرضا حاجیبابایی، نایب رئیس مجلس شورای اسلامی، از طراحی یک سازوکار جدید برای افزایش حقوق کارکنان دولت خبر داد. به گفته وی، این مدل بهگونهای تنظیم شده که فاصله حقوقی کاهش پیدا کند و دهکهای پایینتر از افزایش حقوق بیشتری بهرهمند شوند.
وی افزود: «میانگین افزایش حقوقها تا سقف ۴۳ درصد در نظر گرفته شده و مبنای محاسبه بهصورت پلکانی خواهد بود. حقوقهایی که تا حدود ۴۰ میلیون تومان هستند مشمول این افزایش خواهند شد.»
حاجیبابایی تأکید کرد که در ردههای پایینتر، رشد حقوق میتواند تا حدود ۵۰ درصد هم برسد تا بخشی از فشار معیشتی کارکنان جبران و عدالت مزدی تقویت شود. همچنین، بخشودگی مالیاتی حقوقها تا سقف ۴۰ میلیون تومان، میتواند دریافتی خالص کارکنان را افزایش دهد و به بهبود نظام پرداخت کمک کند.
وی درباره سیاستهای ارزی در بودجه آینده گفت: «ارز ترجیحی در حوزه دارو و سلامت حذف نشده و همچنان ادامه خواهد داشت تا خللی در تأمین خدمات درمانی ایجاد نشود.»
حاجیبابایی افزود که حذف ارز ترجیحی در بخش سلامت منوط به تکمیل زیرساختها و هماهنگی کامل با بیمهگران است و تا فراهم شدن این شرایط، این سیاست اجرایی نخواهد شد.
نایب رئیس مجلس درباره روند بررسی بودجه در مجلس توضیح داد که کلیات بودجه سال آینده در کمیسیون تلفیق تصویب شده و محور اصلی آن، تمرکز بر معیشت مردم و اجرای مؤثر طرح کالابرگ است. وی یادآور شد که یارانه یا ارز ترجیحی که پیشتر به واردکنندگان اختصاص مییافت، در بودجه جدید مستقیم به ذینفعان نهایی خواهد رسید تا اثرگذاری بیشتری داشته باشد.
وی همچنین اعلام کرد: «اجرای کامل طرح کالابرگ از فروردین ۱۴۰۵ در دستور کار قرار دارد و میتواند مشکلات گذشته در تأمین و توزیع کالاهای اساسی را برطرف کند.»
حاجیبابایی اضافه کرد که موفقیت این طرح نیازمند مدیریت دقیق بازار است و دولت با همکاری استانداران باید نظارت مستمر بر بازار داشته باشد تا ثبات قیمتها و دسترسی مردم به کالاهای اساسی تضمین شود.