مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان اعلام شد؛ زمان واریز مشخص شد
کمتر از سه ماه تا پایان سال و آغاز سال نو باقی مانده و بازنشستگان منتظر دریافت عیدی خود هستند. عیدی سال جاری طبق آخرین مصوبه سازمان تأمین اجتماعی مشخص شده و زمان واریز آن نیز اعلام شد.
بازنشستگان امسال همانند سالهای گذشته منتظر عیدی خود هستند و انتظار دارند مبلغ آن با توجه به سابقه و ساختار مستمری، منصفانه تعیین شود. بررسیها نشان میدهد که پرداخت عیدی بازنشستگان تابع چارچوبی مشخص است و همانند دوران اشتغال، دو برابر حقوق نیست.
اصغر بهبودی، کارشناس تأمین اجتماعی، در این خصوص توضیح میدهد: «از حدود پنج میلیون مستمریبگیر، تنها دو میلیون نفر جزو کارکنان دولت بودهاند که در زمان اشتغال عیدی مشابهی دریافت کردهاند. سایر افراد شامل بیمهشدگان اختیاری، مشاغل آزاد و بیمه شدگان خاص هستند که کارفرما نداشتهاند و عیدی آنها با کارکنان دولت متفاوت است.»
وی ادامه داد: «اگر عیدی بازنشستگان بر مبنای دو ماه حداقل مستمری پرداخت شود، منابع مالی مورد نیاز حدود ۱۱۰ هزار میلیارد تومان است که نشاندهنده چالشهای جدی تأمین منابع است. پرداخت عیدی طی سه دهه اخیر عمدتاً بر اساس منابع سازمان و مصوبه داخلی تعیین شده و مشابه عیدی کارکنان دولت بوده است.»
ساختار حقوق بازنشستگان شامل سه بخش است:
-
مبلغ مستمری پایه که بر اساس حق بیمه و مدت سنوات پرداخت شده و سالانه افزایش مییابد.
-
مزایای عائلهمندی و اولاد که از سال ۱۴۰۰ مطابق با کارکنان دولت پرداخت میشود و گاهی حتی بیشتر از مزایای کارگری است.
-
سایر مزایا که متفاوت با کارگران است و مشابه کارکنان دولت میباشد.
بهبود وضعیت عیدی بازنشستگان مستلزم اصلاح ماده ۷۵ قانون تأمین اجتماعی است. این اصلاح میتواند میزان عیدی را تضمین کرده و ثبات پرداخت آن را در سالهای آینده فراهم کند. همچنین، پرداخت عیدی باید مشمول حق بیمه باشد تا همخوانی بهتری با سایر مزایا ایجاد شود.
در نهایت، کارشناسان تأکید دارند که درخواستهای متناقضی مانند «عیدی مشابه کارگری و مزایای مشابه کارمندی» منطقی نیست و هرگونه اصلاح باید بر اساس چارچوب قانونی و واقعیتهای موجود صورت گیرد.