فوری: جدول افزایش حقوق ۱۴۰۵ ابلاغ شد | کارمندان بخوانند/ حقوقها چقدر زیاد میشود و چه کسانی مالیات نمیدهند؟
بالاخره تکلیف حقوق سال آینده کارمندان و بازنشستگان روشن شد؛ اما نه به سادگی که فکر میکنید. کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ با نادیده گرفتن پیشنهاد ۲۰ درصدی دولت، رقمی بین ۲۱ تا ۴۳ درصد را برای افزایش حقوق ها مصوب کرد؛ آن هم به شرطی که از جیب کارمندان مالیات نگیرد! فرمول جدید افزایش حقوق پلکانی معکوس همراه با ۶ پله مالیاتی اعلام شد.
با آغاز بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق مجلس، نمایندگان تغییرات مهمی در نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان ایجاد کردند. بر اساس مصوبه جدید که هنوز برای تبدیل به قانون نیاز به تأیید صحن علنی و شورای نگهبان دارد، حقوقها در سال آینده افزایشی بین ۲۱ تا ۴۳ درصدی را تجربه خواهند کرد.
مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵، در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به جلسه عصر (سهشنبه ۷ بهمن ماه) این کمیسیون، جزئیات تازهای از نحوه اجرای این افزایش را تشریح کرد. وی با بیان اینکه نگرانی اصلی نمایندگان از پیشنهاد اولیه دولت برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق، کاهش قدرت خرید مردم بود، گفت: "افزایش حقوقها در سال آینده به صورت پلکانی و معکوس اجرا خواهد شد، یعنی هرچه حقوق پایینتر باشد، درصد افزایش بیشتر خواهد بود."
۶ پله مالیاتی برای جلوگیری از کاهش حقوق خالص
یوسفی با تأکید بر نقش پررنگ مالیات بر درآمد خانوار، از طراحی یک سیستم جدید مالیاتی برای سال آینده خبر داد که هدف آن جلوگیری از کاهش خالص حقوق پس از کسر مالیات است. وی در این خصوص توضیح داد: "در گذشته با پیشنهاد دولت افزایش حقوقی صورت میگرفت اما پایه معافیتهای مالیاتی تغییری نمیکرد. در نهایت افزایش حقوق بالاتر از سقف معافیت مالیاتی میرفت و از کارمند و کارگر مالیات اخذ میشد. به صورت عامیانه اگر بخواهم عرض کنم، افزایش حقوقی صورت نمیگرفت. به این جهت ما در بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ شش پله مالیاتی در نظر گرفتیم."
سخنگوی کمیسیون تلفیق جزئیات این شش پله مالیاتی را به شرح زیر اعلام کرد:
-
پله اول: معافیت کامل مالیاتی برای حقوقهای تا سقف ۴۰ میلیون تومان (شامل کارمندان و کارگران بخش خصوصی و دولتی).
-
پله دوم: حقوقهای ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان که از مازاد ۴۰ میلیون، ۱۰ درصد مالیات اخذ میشود. وی برای روشن شدن موضوع مثالی زد: "یعنی فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق میگیرد، از ۱۰ میلیون تومان مازاد بر ۴۰ میلیون، ۱۰ درصد مالیات اخذ خواهد شد. به عبارت سادهتر، فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق میگیرد در سال آینده یک میلیون تومان مالیات پرداخت خواهد کرد."
-
پله سوم: حقوقهای ۸۰ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان با نرخ ۱۵ درصد مالیات.
-
پله چهارم: حقوقهای ۱۰۰ میلیون تا ۱۲۰ میلیون تومان با نرخ ۲۰ درصد مالیات.
-
پله پنجم: حقوقهای ۱۲۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون تومان با نرخ ۲۵ درصد مالیات.
-
پله ششم: حقوقهای بالای ۱۴۰ میلیون تومان با نرخ ۳۰ درصد مالیات.
یوسفی با اشاره به اینکه عمده حقوقبگیران کشور در پلههای اول و دوم قرار میگیرند، تصریح کرد که هدف مجلس معافیت یا کاهش مالیات برای ۸۵ درصد حقوقبگیران بوده است. وی در پاسخ به این پرسش که مگر در بخش دولتی افرادی هستند که ۱۲۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون تومان حقوق دریافت کنند، گفت: "تقریبا عمده حقوق بگیران کشور در پله اول یعنی زیر ۴۰ میلیون تومان قرار دارند. یا پله دوم هستند که زیر ۸۰ میلیون تومان حقوق میگیرند. ... افرادی که ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند، شامل بخش خصوصی میشوند. این دو موضوع دغدغه نمایندگان بود. با این مصوبه مجلس اگر فردی ۴۳ درصد افزایش حقوق داشته باشد، ۴۳ درصد خالص است؛ نه اینکه با مالیات افزایش حقوق از افراد پس گرفته شود."
افزایش ۳۰ درصدی سوخت هواپیما به جای ۶۰ درصد
کمیسیون تلفیق در اقدامی دیگر، پیشنهاد دولت برای افزایش ۶۰ درصدی قیمت سوخت هواپیما را تعدیل کرد. یوسفی در این باره توضیح داد: "پیشنهاد اولیه دولت افزایش ۶۰ درصدی قیمت سوخت هواپیما بود که با هدف حمایت از حوزه گردشگری و توریسم مطرح شد، اما این موضوع نگرانیهایی درباره افزایش هزینه سفرهای مردم و رشد قیمت بلیت هواپیما به همراه داشت." وی افزود که اعضای کمیسیون با توجه به احتمال افزایش قیمتها و پیامدهای منفی آن بر صنعت گردشگری، از جمله رکود سفرهای داخلی، آسیب به صنعت هتلداری و کاهش سفرهای زیارتی و سیاحتی مردم، این پیشنهاد را بازنگری کردند. در نهایت، مقرر شد میزان افزایش به ۳۰ درصد کاهش یابد.
اختصاص منابع بیشتر به فرهنگ، ورزش و بحران
بر اساس مصوبات دیگر این کمیسیون، اعتبارات بخش فرهنگ، هنر و ورزش (مازاد بر لایحه اولیه دولت در جدول ۱۲) از ۱۰ هزار میلیارد تومان به ۱۶ هزار میلیارد تومان افزایش یافت. همچنین در بند (م) ماده ۲۸ قانون الحاق تنظیم بخش از مقررات مالی (۲) که به تخصیص ۳ درصد از اعتبارات کشور به حوزه بحران اختصاص دارد، اعتبارات جمعیت هلال احمر از ۸.۸ همت (هزار میلیارد تومان) به ۹۶۰۰ میلیارد تومان افزایش پیدا کرد.
عدالت به معنای برابری نیست
یوسفی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت توجه به حقوق اقشار ضعیف و متوسط در جامعه گفت: "معلم، کارمند، کارگر، بازنشسته، نیروهای انتظامی و نظامی در اولویت مجلس هستند. مجلس با این نگاه افزایش حقوق ۴۳ درصدی را پیشنهاد داد." وی با تفکیک قائل شدن میان حقوقهای متعارف و نامتعارف افزود: "حقوقهای نامتعارف و حقوقهای نجومی برای کسی نیست که ۲۰ روز روی سکوی نفتی دور از خانواده است. ... حقوق مدیر یا هیات مدیره رانتی است که در شرکتهای شبه دولتی بوده که با واسطه رانت مدیرعامل یا هیات مدیره یک شرکت فولادی، پتروشیمی یا نفتی شده و هیچ تخصصی ندارند. این حقوقها نجومی است. ما نباید سراغ حقوق معلم و بازنشسته و کارگر رفته و بخواهیم از این قشر درآمدی برای دولت کسب کنیم. بلکه باید به سراغ حقوقهای نجومی برویم."
