تعیین تکلیف دستمزد ۱۴۰۵ / حقوق کارگران کی افزایش مییابد؟
در حالی که انتظار میرفت شورای عالی کار در روزهای پایانی سال جاری تکلیف مزد سال آینده کارگران را مشخص کند، اظهارات جدید نماینده کارگران از تعویق نشستها حکایت دارد.
در حالی که انتظار میرفت شورای عالی کار در روزهای پایانی سال جاری تکلیف مزد سال آینده کارگران را مشخص کند، اظهارات جدید نماینده کارگران از تعویق نشستها حکایت دارد. مهمترین گره این مذاکرات، سرنوشت افزایش پیشنهادی حق مسکن است که طبق گفتهها هنوز در هالهای از ابهام قرار دارد و سرنوشت آن برای میلیونها خانواده شاغل در آستانه عید نوروز نامشخص باقی مانده است. (کد خبر: ۲۱۲۲۴۰۰ - تاریخ انتشار: ۰۵ اسفند ۱۴۰۴)
اسعد صالحی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در گفتگو با ایسنا، آخرین وضعیت مذاکرات تعیین دستمزد را تشریح کرد. وی درباره شایعات برگزاری نشست تعیین مزد در روز چهارشنبه اظهار داشت: «تا این لحظه دعوتنامهای جهت برگزاری جلسه دستمزد برای فردا به دستمان نرسیده است و به نظر میرسد که شورای عالی کار هفته آینده تشکیل جلسه دهد.»
صالحی در واکنش به برخی اظهارات مقامات کارگری مبنی بر قطعی شدن تصویب دستمزد تا پایان اسفند ماه، این گمانهزنیها را تا حدودی تعدیل کرد: «احتمال دستمزد در همان ۱۵ اسفند بسته شود. هفته آینده یک جلسه کمیته مزد برگزار میشود و روز چهارشنبه هم شورای عالی کار در خصوص دستمزد تشکیل جلسه میدهد.» این تعویق، نگرانیها درباره زمانبندی اجرای مصوبات جدید را افزایش داده است.
یکی دیگر از محورهای مهم مذاکرات، نهایی شدن جدول کالریها و مواد خوراکی مورد نیاز کارگران بود. نماینده کارگران در این زمینه توضیح داد: «این جدول در کمیته دستمزد با حضور دستگاههای مربوطه تدوین و نهایی خواهد شد و هنوز به دست ما نرسیده است، چون جلسه کمیته مزد درباره رقم هزینه سبد معیشت کارگران برگزار نشده است.»
صالحی در تشریح مبنای محاسبات افزایش حقوق، به دو رکن اصلی اشاره کرد و افزود: «مالک تعیین مزد کارگران، نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری و هزینههای زندگی خانوار است. یعنی ابتدا بر اساس سبد معیشت مشخص میکنند چقدر است و بعد تورم را محاسبه میکنند و در نهایت میانگین این دو دستمزد سالیانه میشود.»
اما حساسترین بخش مذاکرات، پیشنهاد افزایش حق مسکن به میزان ۳ میلیون تومان است که اخیراً شایعاتی مبنی بر منتفی شدن آن منتشر شده است. صالحی در این خصوص تأکید کرد: «منتفی شدن آن هنوز قطعی نیست، چون برای بهمن و اسفند پیشبینی شده بود این احتمال وجود دارد که با حقوق و عیدی اسفند ماه یکجا به کارگران داده شود.» وی در پایان افزود که این مصوبه برای اجرا نیازمند تأیید نهایی دولت است: «در هر حال این پیشنهاد در شورای عالی کار به تصویب رسیده و جهت اجرایی شدن باید هیات وزیران هم تصویب کند.»
