کدخبر: ۳۷۳۳۶
تاریخ خبر:

حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ دوباره افزایش می‌یابد؟ / آخرین خبر از تصمیم شورای عالی کار

با وجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در ابتدای سال ۱۴۰۵، درخواست‌ها برای ترمیم دوباره حقوق در نیمه دوم سال ادامه دارد. با این حال، تا ۱۷ آبان‌ماه هیچ مصوبه جدیدی برای افزایش عمومی دستمزد کارگران اعلام نشده است.

حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ دوباره افزایش می‌یابد؟ / آخرین خبر از تصمیم شورای عالی کار

موضوع افزایش دوباره حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵، با توجه به رشد هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید خانوارهای کارگری، همچنان مطرح است. با این حال، شورای عالی کار تاکنون تصمیم نهایی تازه‌ای درباره ترمیم دستمزدها اعلام نکرده است.

به گزارش اندیشه معاصر، حداقل حقوق کارگران در ابتدای سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی همراه شد و برای سایر سطوح مزدی نیز افزایش ۴۵ درصدی به اضافه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال به تصویب رسید.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال جاری ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده که معادل حقوق پایه ماهانه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان برای ماه ۳۰ روزه است.

علاوه بر حقوق پایه، مزایایی مانند حق مسکن ۳ میلیون تومانی، بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی، حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی و حق اولاد یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومانی برای هر فرزند واجد شرایط در نظر گرفته شده است.

با احتساب حقوق پایه، حق مسکن و بن کارگری، حداقل دریافتی ناخالص یک کارگر مجرد بدون پایه سنوات به ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد. این رقم برای کارگر متأهل بدون فرزند، با احتساب حق تأهل، ۲۲ میلیون و ۳۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است.

آیا حقوق کارگران در نیمه دوم سال افزایش می‌یابد؟

در ماه‌های اخیر، نمایندگان کارگری با اشاره به افزایش هزینه‌های معیشت، خواستار بازنگری در دستمزدها و محاسبه دوباره سبد معیشت خانوارهای کارگری شده‌اند.

اگرچه موضوع ترمیم مزد در شورای عالی کار مطرح شده، هنوز توافق و مصوبه نهایی برای افزایش مجدد حقوق به دست نیامده است.

بر اساس این گزارش، تا ۱۷ آبان ۱۴۰۵ هیچ افزایش جدید و سراسری برای حقوق کارگران تصویب یا ابلاغ نشده است و دستمزدهای تعیین‌شده در ابتدای سال همچنان مبنای پرداخت حقوق هستند.

هرگونه افزایش مجدد دستمزدها به تصمیم رسمی شورای عالی کار بستگی دارد و در صورت تصویب، میزان افزایش، زمان اجرا و گروه‌های مشمول باید اعلام شود.

 

کپی شد
ارسال نظر
 

وب گردی