روند افزایش حقوق در دولت: تأثیر عائله‌مندی بر احکام پرسنلی

 مژگان خانلو در خصوص متوسط افزایش نظام‌های پرداخت کارکنان دولت و ابهامات مربوط به آن توضیح داد: بر اساس اعتبارات پیش‌بینی‌شده در لایحه بودجه ۱۴۰۴، متوسط افزایش نظام‌های پرداخت برای کارکنان به میزان ۲۸ درصد خواهد بود.

وی در گفت‌وگو با خبرگزاری مهر افزود: ضریب افزایش حقوق به میزان ۲۰ درصد است، اما به موجب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، افزایش عائله‌مندی افراد تأثیر مستقیم بر این ضریب خواهد داشت و به همین خاطر بر احکام پرسنلی کارکنان تأثیرگذار است.

خانلو بیان کرد: طبق اصل طبقه‌بندی کارکنان دولت، هرچه تعداد فرزندان یک فرد بیشتر باشد و بعد خانوار وسیع‌تر باشد، ضریب افزایش حقوق نیز بالاتر محاسبه می‌شود. این افزایش از ۲۰ درصد برای فرد مجرد بدون حق عائله‌مندی شروع می‌شود و به حداکثر ۴۵ درصد می‌رسد.

سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور همچنین تصریح کرد: برخلاف تصورات عمومی، این روش افزایش به معنای افزایش حقوق به صورت پلکانی برای کارکنان دولت نیست.

به یادآوری است که دیروز لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از سوی رئیس‌جمهور به مجلس ارائه شد و منابع بودجه عمومی دولت از لحاظ درآمدها و واگذاری دارایی‌های سرمایه‌ای و مالی، شصت و چهار میلیون و هفتاد و شش هزار میلیارد ریال بسته شد.