تصمیم نهایی پرداخت معوقات بازنشستگان اعلام شد

یکی از بازنشستگان، آقای مروتی، بر لزوم تسریع در صدور احکام حقوقی جدید در فروردین ماه تاکید کرده و اذعان داشت: «امیدواریم احکام حقوقی جدید در فروردین ماه صادر شود تا از ابتدای سال جدید، افزایش مستمری بازنشستگان اعمال گردد.» او همچنین از مسئولان خواسته است که معوقات حقوقی از فروردین ماه پرداخت شوند. این بازنشسته بر حسب نیاز، به پیگیری شرایط معوقات ۷ ماهه متناسب‌سازی سال اول با ۴۰ درصد و سال دوم با ۳۰ درصد اشاره کرده است.

بازنشسته مروتی تصریح کرده است که سازمان تأمین اجتماعی باید با تأمین اعتبار مناسب، پرداخت معوقات و اجرای افزایش حقوق‌ها را هر چه سریعتر به انجام برساند. از دیدگاه او، پایه حقوق ۱۰ میلیون تومانی به حدی ناچیز است که نمی‌تواند حتی نیمی از خط فقر را پوشش دهد.

در همین راستا، امیر رهبر، یک فعال در حوزه صندوق لشکری، به خبرگزاری ایلنا توضیح داد که عموماً افزایش حقوق بازنشسته‌ها از ابتدای فروردین ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت فردی این حقوق ممکن است تا اردیبهشت و یا حتی ماه‌های بعد به تأخیر بیفتد.

رهبر همچنین روند جاری را اینگونه توضیح داد که دولت در ابتدا میزان افزایش حقوق را تصویب می‌کند، سپس صندوق‌های بازنشستگی پس از تأیید دولت، این افزایش‌ها را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند. او ادامه داد که احتمالاً مابه‌التفاوت مربوط به فروردین به همراه افزایش‌های ماه اردیبهشت پرداخت خواهد شد.

جدول زیر به مقایسه میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های اخیر می‌پردازد:

طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. اما بازنشستگان تأکید دارند که این متناسب‌سازی ۹۰ درصدی به آن معنا نیست که حقوق آن‌ها ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت. برای نمونه، اگر حقوق شاغل همتراز یک بازنشسته ۲۰ میلیون تومان باشد، باید حقوق بازنشسته طی سه مرحله متناسب‌سازی به ۱۸ میلیون تومان برسد؛ افزایشی که در واقع کمتر از یک میلیون تومان در سال جاری خواهد بود.

اعتراضات بازنشستگان به محاسبات ریاضی و مبنای درصد افزایش نیز قابل توجه است. آن‌ها معتقدند که کاهش درصد افزایش‌ها نمایان‌گر نادرستی ادعای افزایش ۵۰ درصدی حقوق در سال جاری است. این گروه به اطلاع‌رسانی می‌پردازند که ترکیب افزایش حقوق، شامل ۲۰ درصد سنواتی و مبلغ جزئی از محل متناسب‌سازی است.