افزایش دوبار در سال دستمزدها!

ناصر چمنی، فعال حوزه کار، در گفت‌وگو با ایسنا ضمن استقبال از برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار اظهار داشت که این جلسات می‌توانند به تصمیم‌گیری‌های عملیاتی در زمینه دستمزد کمک کنند. او تأکید کرد که پرداخت منظم گزارش‌هایی از وضعیت تورم و تأثیر آن بر دستمزدها می‌تواند به مستندسازی و تصمیم‌گیری‌های مؤثرتر کمک کند و وزیر کار نیز می‌تواند این گزارش‌ها را در هیئت دولت مطرح نماید.

چمنی در خصوص پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزدها، گفت: "با توجه به آمادگی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، این پیشنهاد قابل بررسی و اجرا است." او همچنین افزود که برخلاف نگرانی‌هایی که در خصوص مغایرت این طرح با ساختار تأمین اجتماعی وجود دارد، باید گفت که این طرح نه تنها تضادی با تأمین اجتماعی ندارد بلکه می‌تواند به نفع درآمدهای این سازمان نیز باشد.

این فعال حوزه کار ادامه داد: "برای اجرای این طرح نیازی به تغییر در ساختار تأمین اجتماعی نیست. سیستم موجود به‌طور خودکار حق بیمه را از دستمزد جدید کسر می‌کند و مشکلی ایجاد نخواهد شد."

چمنی همچنین به نگرانی‌ها در خصوص کنترل تورم اشاره کرد و گفت که اگر تورم کنترل نشود، باید دستمزد به‌صورت شناور افزایش یابد. به عبارت دیگر، در صورتی که در طی شش ماه تورم افزایش یابد و قدرت خرید کارگران کاهش یابد، باید دستمزدها بر اساس این تغییرات افزایش یابد.

او در پایان اشاره کرد که بسیاری از کشورهای جهان به طور مرتب دستمزد کارگران را بیش از یک بار در سال افزایش می‌دهند و این مدل در سطح بین‌المللی مورد استفاده قرار گرفته است.