افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ قطعی شد / جزییات کامل متناسب‌سازی و رشد مزایا منتشر شد

افزایش حقوق بازنشستگان کشور در سال جاری با دو سازوکار متفاوت در حال اجراست. مطابق با تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان نسبت به سال گذشته، ۲۰ درصد رشد خواهد داشت. این موضوع را رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده و افزود: «افزایش سالیانه حقوق‌ها بر پایه مصوبات قانونی و روند سنواتی انجام می‌شود.»

در کنار این افزایش سالیانه، مرحله دوم طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز از ابتدای سال ۱۴۰۴ به اجرا درآمده است. این طرح بر اساس ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه، به‌صورت تدریجی از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و قرار است تا پایان سال ۱۴۰۵ به طور کامل اجرا شود.

مرحله اول متناسب‌سازی که در سال گذشته عملیاتی شد، شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت بین دریافتی بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلان هم‌تراز بود. در سال جاری نیز طبق برنامه، ۳۰ درصد دیگر از این اختلاف حقوق اعمال خواهد شد.

مسلمی در توضیح بیشتر این موضوع بیان کرد: «افزایش ناشی از متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان نیست و رقم نهایی آن بسته به سطح دریافتی افراد و شاغلان مشابه محاسبه می‌شود.»

در چارچوب برنامه هفتم توسعه، هدف اصلی از اجرای طرح متناسب‌سازی، کاهش شکاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان و تحقق عدالت در پرداخت‌هاست. دولت موظف است در پایان سال سوم این برنامه، به افزایش کامل ۹۰ درصدی تفاوت دریافتی میان این دو گروه دست یافته باشد.

سال ۱۴۰۳ به‌عنوان نخستین سال اجرای طرح، سه ماه پایانی آن شامل دی، بهمن و اسفند را در برگرفت و در این مدت، حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید برای بازنشستگان صادر شد. قرار است در اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان همراه با مبالغ ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شود.

افزون بر این، افزایش حقوق پایه و مزایای جانبی بازنشستگان نیز در دستور کار قرار گرفته است. طبق مصوبه شورای عالی کار، بن معیشتی از ۴۰۰ هزار تومان به ۶۰۰ هزار تومان افزایش یافته است. حق عائله‌مندی نیز با ۵۰ درصد رشد، از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسیده و حق اولاد نیز دو برابر شده و از ۸۶۹ هزار تومان به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان برای هر فرزند افزایش یافته است.