حقوق بازنشستگان بالاخره تکان خورد | جزئیات متناسب‌سازی ۷۰ درصدی
بازنشستگانی که در سال گذشته از خدمت خارج شده‌اند، حالا در آستانه دریافت حقوقی مطابق با همتایان شاغل خود هستند.
بر اساس اصلاحات جدید اعمال‌شده در آیین‌نامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و بر مبنای دستورالعمل مشترک سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، آن دسته از بازنشستگان که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته شده‌اند، در صورت دارا بودن شرایط تعیین‌شده، مشمول متناسب‌سازی ۷۰ درصدی حقوق خواهند بود. این افزایش از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۳ در محاسبه حقوق آن‌ها لحاظ می‌شود.
این اقدام، در ادامه برنامه دولت برای بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان و نزدیک‌سازی دریافتی آن‌ها به سطح کارکنان شاغل، صورت گرفته و بنا به همین مصوبه، تنها شامل افرادی می‌شود که خاتمه خدمت آن‌ها در سال گذشته صورت گرفته باشد.
در این زمینه، «مجید کاروان» بازنشسته حوزه بهداشت و درمان، ضمن تأکید بر شروط قانونی دریافت این افزایش حقوق، توضیح داد:
«منظور از شرایط قانونی این هست که اگر حقوق بازنشستگی آن‌ها از میزان حقوق تعیین‌شده برابر امتیازات جدول گروه‌های ۲۰گانه همسان‌سازی شاغلان مشابه دستگاه مربوطه کمتر باشد، در آن صورت مشمول همسان‌سازی می‌شوند و حقوق برابر ۹۰ درصد امتیازات جداول گروه‌های ۲۰ گانه تعیین می‌شود.»
پرداخت معوقات متناسب‌سازی از ۱۰ اردیبهشت آغاز شد
بر اساس اعلام منابع رسمی، واریز معوقات مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول این طرح، از دهم اردیبهشت‌ماه آغاز شده است. این خبر برای بسیاری از بازنشستگان، به‌خصوص در شرایط اقتصادی فعلی، امیدبخش بوده و زمینه‌ساز پیگیری‌های بیشتر برای اجرای کامل طرح است.
کاروان در ادامه با اشاره به محدودیت مشمولان، افزود:
«این متناسب‌سازی فقط شامل حال بازنشستگانی‌ست که سال قبل بازنشست شده‌اند؛ چنانچه بازنشستگان مذکور مشمول نشده و یا احیاناً دارای ابهام و سؤال باشند، جهت تعیین تکلیف و بررسی، لازم است به مدیریت صندوق بازنشستگی استان مربوطه مراجعه کنند و پاسخ قطعی و نهایی خود را با بررسی پرونده و سیستم پرسنلی دریافت کنند.»
در حال حاضر، شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی دقیق در خصوص شرایط مشمولیت، به یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان تبدیل شده و دولت نیز موظف به پاسخ‌گویی و رفع ابهامات احتمالی خواهد بود.
