سورپرایز کارگری در راه است/ افزایش ۴۰ درصدی دستمزد امروز قطعی می‌شود!
زمزمه‌هایی از افزایش ۴۰ درصدی دستمزدها به گوش می‌رسد.
امروز ۱۱ اردیبهشت، روز جهانی کارگر است؛ فرصتی برای قدردانی از زحمات قشر کارگر که نقش کلیدی در اقتصاد هر کشوری ایفا می‌کنند. این روز یادآور جنبش‌های کارگری قرن نوزدهم است که در پی احقاق حقوق کارگران و بهبود شرایط کاری آنان شکل گرفت.
در ایران نیز، ۱۱ اردیبهشت به عنوان روز کارگر گرامی داشته می‌شود و نهادهای مختلف، این روز را به پاس زحمات کارگران جشن می‌گیرند.
تعطیلی رسمی روز کارگر در ایران
بر اساس ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، روز ۱۱ اردیبهشت برای کارگران تعطیل رسمی محسوب می‌شود و کارگران در این روز، مستحق دریافت حقوق کامل خود هستند.
علاوه بر این، طبق ماده ۵۱ قانون کار، اگر کارگری در روز کارگر به فعالیت مشغول باشد، باید دستمزد او با ۴۰ درصد افزایش محاسبه شود؛ همانند سایر تعطیلات رسمی کشور.
آیا کارفرمایان موظف به پرداخت هدیه روز کارگر هستند؟
بر اساس قوانین کار ایران، کارفرمایان هیچ الزامی برای پرداخت هدیه به مناسبت روز کارگر ندارند. هیچ ماده قانونی در قانون کار، کارفرمایان را ملزم به پرداخت هدیه یا پاداش ویژه در این روز نکرده است. با این حال، بسیاری از کارفرمایان در بخش خصوصی و حتی سازمان‌های دولتی، به صورت داوطلبانه اقدام به اهدای هدایایی نظیر کارت هدیه، بسته‌های معیشتی یا کمک‌های نقدی به کارگران خود می‌کنند.
این اقدام اگرچه جنبه‌ی قانونی ندارد، اما تاثیر بسزایی در افزایش انگیزه، رضایت شغلی و وفاداری کارکنان دارد. کارفرمایانی که چنین ابتکاراتی را به خرج می‌دهند، معمولا بازخوردهای مثبتی از سوی نیروی انسانی خود دریافت می‌کنند که می‌تواند به طور کلی بر بهره‌وری سازمان نیز تاثیرگذار باشد.
