شوک مثبت به حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی/ افزایش بیسابقه و یارانه معیشتی واریز شد
در اقدامی که برای نخستین بار در ۴۳ سال گذشته بیسابقه بوده، حقوق این عزیزان در سال جاری با افزایش قابل توجه ۴۵ درصدی برای حداقلبگیران همراه شده است.

نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، ضمن تبریک فرارسیدن روز جهانی کارگر، جزئیات مهمی را درباره افزایش حقوق و پرداخت یارانه معیشتی به بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری تشریح کرد. وی با تاکید بر میزان قابل توجه افزایش حقوق بازنشستگان این صندوق نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی، اظهار داشت: «برای نخستینبار طی ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم قانونی ماده ۴۱ قانون کار، به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته است که این رقم حتی از نرخ تورم موجود نیز بیشتر است. همزمان با این افزایش، حقوق بازنشستگان حداقلبگیر نیز به میزان ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد بههمراه ۹۳۱ هزار تومان بهبود پیدا کرده است.»
رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان استان مازندران با اشاره به تلاشهای صورت گرفته در سال گذشته نیز افزود: «سال گذشته نیز سازمان تأمین اجتماعی با تلاشهای مدیران و حمایت دولت و مجلس موفق شد مبلغی معادل ۷۱۶ هزار تومان را به عنوان کمک هزینه حفظ قدرت خرید به بازنشستگان پرداخت کند. این کمک حتی شامل حال بازنشستگان حداقلبگیر هم شد که طبق قانون، از طرح متناسبسازی معاف بودند. اجرای این طرح موجب شد که تمامی بازنشستگان از افزایش قابل توجهی در حقوق خود بهرهمند شوند. دستاوردی که در دیگر صندوقها قابل مشاهده نبود و با وجود چالشهای مالی، سازمان تأمین اجتماعی توانست عملکرد مثبتی در پیگیری مطالبات بازنشستگان از خود نشان بدهد.»
تداوم طرح کمک هزینه حفظ قدرت خرید برای بازنشستگان
دریابیگی در ادامه سخنان خود از تداوم اجرای طرح کمک هزینه حفظ قدرت خرید در سال جاری خبر داد و ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این زمینه گفت: «خوشبختانه امسال نیز پرداخت این مبلغ به لطف مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اجرایی شده است و از تلاش مسئولان در این زمینه قدردانی میکنیم.» با این حال، وی با اشاره به مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان، خواستار برنامههای حمایتی بیشتر از سوی دولت و مجلس برای حفظ قدرت خرید این قشر شد.
وی همچنین در خصوص پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان توضیح داد: «در ماه گذشته معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران برای ۷ ماه نخست سال ۱۴۰۳ پرداخت شده است. قرار است مبلغ مربوط به متناسبسازی سال ۱۴۰۳ به پایه مستمری اضافه شود و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر روی مجموع حقوق اعمال گردد. در عین حال، طراحی متناسبسازی حقوق برای سال ۱۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد افت ضریب مستمری انجام خواهد شد.»
در پایان، نصرالله دریابیگی ضمن تقدیر از تلاشهای مدیران سازمان تأمین اجتماعی برای حل مشکلات بازنشستگان، ابراز امیدواری کرد که با حمایتهای بیشتر دولت و مجلس، وضعیت مالی و اقتصادی این سازمان بهبود یابد.
بررسی دقیق جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴:
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، در برنامه افزایش حقوق سال جاری، بازنشستگان حداقلبگیر با رشد ۴۵ درصدی حقوق مواجه شدهاند، در حالی که حقوق بازنشستگان سایر سطوح ۳۲ درصد افزایش یافته و مرحله دوم همسانسازی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان سایر سطوح:
- ابتدا مبلغ همسانسازی مرحله اول با پایه حقوق سال قبل جمع و به عنوان پایه جدید حقوق سال ۱۴۰۳ محاسبه شده است.
- سپس افزایش ۳۲ درصدی بر این پایه حقوق اعمال شده و مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار ریال (۹۳۱ هزار تومان) به آن افزوده شده است.
- افت ضریب برای سال ۱۴۰۴ با تقسیم پایه حقوق جدید بر حداقل دستمزد مصوب سال ۱۴۰۳ تعیین و مبلغ همسانسازی مرحله دوم مشخص شده است.
- مزایای رفاهی بر اساس افزایش حقوق تنظیم و به آن اضافه شده است.
- در نهایت، مجموع پایه حقوق جدید، مرحله دوم همسانسازی و کمکهای جانبی مانند عائلهمندی و مسکن محاسبه و پرداخت میشود.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان حداقلبگیر:
- افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد اعمال شده است که نسبت به سایر سطوح درصد بالاتری دارد.
- مبلغ مربوط به همسانسازی مرحله دوم در فرآیند محاسبه حقوق این گروه لحاظ نشده است.
- مبلغ کمک هزینه حفظ قدرت خرید به میزان ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار ریال بر اساس سوابق پرداخت بیمه تا سقف ۳۰ سال به این گروه پرداخت میشود.
رویکرد جدید سازمان تأمین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان:
سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، رویکرد متفاوتی را در اجرای همسانسازی و افزایش حقوق در پیش گرفته است. بر این اساس، بازنشستگان سایر سطوح افزایش حقوق پلکانی را تجربه کردهاند، در حالی که بازنشستگان حداقلبگیر از درصد افزایش بیشتری بهرهمند شدهاند و کمک هزینههای جبرانی معیشت نیز برای این گروه در نظر گرفته شده است.