خبر خوش برای کارمندان و بازنشستگان/ واریز حقوق با طعم افزایش ویژه در راه است

تحولات اخیر در مجلس شورای اسلامی منجر به تغییراتی در ساختار پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان شده است. امیر رهبر، فعال در حوزه صندوق لشکری، جزئیات این تغییرات را که ناشی از اصلاح ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه است، تشریح کرده است.

به گفته رهبر، بر اساس مصوبه جدید مجلس، تمامی دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌های کشوری، اعم از وزارتخانه‌ها، قوای سه‌گانه (قضاییه، مقننه، مجریه)، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها و نهادهای عمومی غیردولتی، مشمول دریافت فوق‌العاده خاص بر مبنای ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه خواهند بود.

اعطای امتیاز ویژه تا سقف 25 هزار به کارمندان

بر اساس این مصوبه، دولت اختیار خواهد داشت تا با در نظر گرفتن معیارهای مشخص و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر 25 هزار امتیاز را به عنوان فوق‌العاده خاص به کارکنان شاغل در دستگاه‌های مختلف اختصاص دهد. این اقدام می‌تواند به افزایش قابل توجه حقوق این قشر منجر شود.

بازنشستگان نیز از این افزایش حقوق بی‌نصیب نماندند

در جلسه علنی مجلس که در تاریخ بیست و دوم اردیبهشت ماه 1404 برگزار شد، نمایندگان محترم چهار تبصره جدید به ماده ۱۰۶ برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه الحاق کردند.

مطابق تبصره چهارم این ماده، پرداخت‌های ماهیانه تحت عنوان فوق‌العاده خاص، صرفاً در مواردی نظیر حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی تأثیرگذار خواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ، هیچ‌گونه اثری بر سایر مولفه‌های حکمی مانند حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده ویژه و جذب، و همچنین اضافه کار نخواهد داشت.

الزام قانونی برای افزایش حقوق بازنشستگان از سال 1403

با استناد به تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰هـ مورخ یکم مرداد ماه سال 1403 هیئت وزیران، سازمان‌های بازنشستگی موظف شده‌اند که حداقل 90 درصد از 25 هزار امتیاز مصوب، یعنی معادل 22 هزار و 500 امتیاز، را در محاسبه حقوق بازنشستگان اعمال نمایند.

این افزایش حقوق، تمامی بازنشستگان تحت پوشش صندوق‌های تأمین اجتماعی، بازنشستگی کشوری و لشکری را شامل می‌شود و انتظار می‌رود که تأثیر بسزایی در بهبود وضعیت معیشتی این عزیزان داشته باشد. با توجه به این مصوبه و الزام قانونی، به زودی شاهد اعمال این افزایش در واریزی‌های حقوق بازنشستگان خواهیم بود.