خبرهای داغ
کدخبر: ۱۳۹۳۶
تاریخ خبر:

خبر خوش برای بازنشستگان فرهنگی: واریز یک میلیون تومان مابه‌التفاوت آغاز شد

پس از ماه‌ها انتظار و پیگیری، مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان فرهنگی شاغل در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران از امروز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ به حساب آن‌ها واریز می‌شود.

خبر خوش برای بازنشستگان فرهنگی: واریز یک میلیون تومان مابه‌التفاوت آغاز شد

به نقل از اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) اعلام کرد که روند تثبیت ساختار حقوقی، نحوه سیاست‌گذاری و مدیریت این صندوق به پایان رسیده و هیأت امنای آن نیز به‌صورت رسمی مشخص شده‌اند.

او توضیح داد: صندوق هما در اصل یک نهاد بیمه اجتماعی با ماهیت سرمایه‌گذاری بلندمدت برای منافع بازنشستگان است که هدف اصلی‌اش سرمایه‌گذاری مطمئن از محل اندوخته ذینفعان و پرداخت حقوق دوران بازنشستگی ایشان است.

وی با اشاره به تغییرات ساختاری، گفت: بر اساس بند (ح) تبصره ۱۷ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، صندوق بازنشستگی هما از زیرمجموعه شرکت ایران‌ایر و وزارت راه و شهرسازی خارج و تحت نظارت صندوق بازنشستگی کشوری ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفت. اما تفسیرهای مختلف از این بند، از جمله «انتقال» یا «ادغام»، باعث شد که فرآیند تثبیت وضعیت حقوقی صندوق نزدیک به سه سال طول بکشد.

او افزود: با پیگیری‌های متعدد و با حمایت مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و موافقت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرانجام دبیرخانه هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه تصویب کرد که هیأت‌مدیره صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان هیأت امنای جدید صندوق هما تعیین شود. این تصمیم با حفظ شخصیت حقوقی مستقل صندوق هما، آن را به‌صورت رسمی ذیل صندوق بازنشستگی کشوری تثبیت کرد.

رامین شمسایی‌نیا، مدیرعامل صندوق هما، در ادامه با اشاره به اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق در این صندوق بیان کرد: برای این منظور نیاز به جدول امتیازبندی گروه‌های شغلی ۲۰گانه شاغلان ایران‌ایر بود. به علت تنوع بالای عناوین شغلی در شرکت، این اطلاعات به‌طور کامل فراهم نشد. بر اساس تصمیم مشترک سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور، محاسبه و تصویب این جداول به هیأت امنای صندوق هما واگذار شد. این جداول که با مشارکت کانون بازنشستگان هما تدوین شدند و شامل دو مرحله ترمیم حقوق کارکنان هما نیز بودند، در نهایت به تصویب نهایی رسیدند.

او ادامه داد: در حال حاضر، احکام متناسب‌سازی صادر شده و شامل افزایش ۴۰ درصدی مابه‌التفاوت از تاریخ ۱ فروردین ۱۴۰۳ و ۷۰ درصد از ابتدای سال ۱۴۰۴ می‌باشد. این احکام همراه با ضریب افزایش سنواتی در سامانه آنلاین صندوق هما قابل مشاهده هستند. همچنین، برای کسانی که مبلغ متناسب‌سازی آن‌ها کمتر از یک میلیون تومان بود، مطابق مصوبه هیأت محترم وزیران، کمک‌هزینه معیشتی تا سقف یک میلیون تومان لحاظ شده است.

شمسایی‌نیا در مورد مطالبات معوق ایثارگران نیز گفت: بر اساس توافق بین مدیران صندوق هما و شرکت ایران‌ایر، پرداخت مطالبات مربوط به همسان‌سازی سال ۱۳۹۹ که قبلاً نادیده گرفته شده بود، تا پایان سال ۱۴۰۳ از محل منابع شرکت هما تأمین شده است. از سال ۱۴۰۴ به بعد، این تعهدات بر عهده صندوق هما خواهد بود و منابع لازم برای پرداخت آن نیز تأمین شده‌اند. احکام اصلاح‌شده مربوط به این گروه از بازنشستگان نیز در هفته جاری صادر و در سامانه بارگذاری خواهد شد.

وی در پایان درباره اقدامات اقتصادی صندوق نیز گفت: بررسی وضعیت مالی شرکت‌های تابعه صندوق هما نشان‌دهنده رشد درآمدها و کاهش هزینه‌های غیرضروری است. برخلاف رویه‌های پیشین، طی مدت اخیر هیچ‌کدام از املاک ثابت این صندوق به فروش نرفته و تمام تلاش بر حفظ و صیانت از دارایی‌های متعلق به ذینفعان متمرکز بوده است.

copied
ارسال نظر
 
  • پربیننده‌ترین‌ها

  • پربحث‌ترین‌ها

وب گردی

    ×

    برای حمایت ما لطفا روی یکی از تبلیغات کلیک کنید

    کلیک