حواشی ناتمام حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
چرا با وجود منابع و نیروی انسانی کافی، سازمان تامین اجتماعی در پرداخت حقوق و صدور احکام بازنشستگان دچار مشکل میشود؟

یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل، در انتقاد از عملکرد سازمان تامین اجتماعی و حواشی مربوط به تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان، بیان داشت: «سازمان تأمین اجتماعی یک دستگاه عریض و طویل است و نیروهای بسیاری دارد، اما همین سازمان با این همه نیرو و بودجهی جاریِ زیاد، سر ماه برای پرداختِ حقوق بازنشستگان و صدور احکام و فیش حقوقی دچار مشکل میشود.»
وی در ادامه به صراحت تأکید کرد که این مشکلات به کمبود بودجه ارتباطی ندارد: «تأخیر در بارگذاریِ فیش حقوقی و صدور احکام به کمبود بودجه ربط ندارد، این موضوع مستقیم متوجه عملکرد ضعیف سازمان است. سازمانی به این بزرگی وقتی اعلام میکند که مثلا مابهالتفاوت متناسبسازی را در فلان تاریخ مشخص پرداخت خواهیم کرد، باید در همان تاریخ و همان زمان این کار را انجام دهد، نه اینکه آن را دائم به تأخیر بیندازد و امروز و فردا کند!»
پیامدهای تاخیر بر زندگی بازنشستگان
این فعال صنفی به ابعاد روانی و معیشتی این تأخیرها نیز اشاره کرد و گفت: «این رفتار، بر ذهن بازنشستگان اثر میگذارد. آنها به اندازهی کافی با مشکلات شدید معیشتی و جسمی مواجه هستند و این عملکرد ضعیف سازمان بر آنها تأثیر بدتری میگذارد. شاید صدورِ با تأخیر احکام و بارگذاری فیشها به نظر موضوع مهمی نباشد، اما در شرایطی که بازنشستگان نگران بحران سازمان تأمین اجتماعی هستند و هر روز از رسانهها به گوششان میرسد که سازمان در شرف ورشکستگی است، این عملکرد سازمان نگرانیِ آنها را بیشتر میکند.»
فرجی بار دیگر بر اهمیت پرداخت به موقع مستمری تأکید کرد و افزود: «مستمریِ ناچیز بازنشستگی، برای بسیاری از کارگران بازنشسته تنها منبع درآمد است. خیلی از این بازنشستگان قسط میدهند، خیلیهایشان اجاره خانه پرداخت میکنند، برخی هزینهی دوا و درمان میدهند و تأخیر چند روزه در پرداخت این مستمری مشکلاتِ فراوانی برای آنها ایجاد میکند.» این اظهارات، وضعیت بغرنجی را ترسیم میکند که بازنشستگان به دلیل ناهماهنگیها و تأخیرات سازمان با آن دست و پنجه نرم میکنند.