خبرهای داغ
کدخبر: ۱۴۰۶۶
تاریخ خبر:

نارضایتی بازنشستگان از تأخیرهای مکرر در پرداخت مستمری‌ها/ بازنشستگان خسته از وعده‌های بی‌سرانجام تأمین اجتماعی

صدای اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی این بار به دلیل تأخیرهای مکرر در پرداخت مستمری‌ها و صدور فیش‌های حقوقی بلند شده است. آیا این روند فرسایشی، اعتماد این قشر آسیب‌پذیر را به کل از بین خواهد برد؟

نارضایتی بازنشستگان از تأخیرهای مکرر در پرداخت مستمری‌ها/ بازنشستگان خسته از وعده‌های بی‌سرانجام تأمین اجتماعی

یدالله فرجی، رئیس پیشین شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل و از فعالان صنفی باسابقه بازنشستگان، در گفت‌وگویی تند و صریح، سازمان تأمین اجتماعی را به دلیل ناتوانی در عمل به ابتدایی‌ترین تعهداتش مورد انتقاد قرار داد. او گفت: «سازمان تأمین اجتماعی با وجود ساختار وسیع، منابع مالی جاری و تعداد زیاد نیرو، هنوز در انجام ابتدایی‌ترین تعهد خود یعنی پرداخت به‌موقع مستمری بازنشستگان ناتوان عمل می‌کند.»

تأخیر در فیش‌ها: بی‌ارتباط به بحران بودجه؟

فرجی تأکید کرد که تأخیر در بارگذاری فیش‌های حقوقی و صدور احکام هیچ ارتباطی به بحران بودجه سازمان ندارد. او افزود: «وقتی سازمان وعده می‌دهد که مابه‌التفاوت یا حقوق یک ماه خاص در تاریخ مشخصی پرداخت خواهد شد، باید همان زمان عمل کند، نه اینکه مدام امروز و فردا کند. این عملکرد، اعتماد و آرامش روانی بازنشستگان را به‌شدت خدشه‌دار کرده است.»

تأثیر تأخیرها بر زندگی بازنشستگان آسیب‌پذیر

این فعال صنفی با اشاره به شرایط دشوار زندگی بازنشستگان تأمین اجتماعی، یادآور شد: «خیلی از این بازنشستگان فقط به همین مستمری وابسته‌اند؛ برخی از آنها اجاره‌نشین هستند، بعضی قسط و بدهی دارند، یا درگیر هزینه‌های درمانی‌اند. حتی چند روز تأخیر در پرداخت می‌تواند چرخه زندگی آنها را مختل کند.»

بی‌اعتمادی و نگرانی‌های فزاینده

فرجی همچنین تأکید کرد که "شاید صدور دیرهنگام احکام و فیش‌ها در نگاه مدیران سازمان موضوعی حاشیه‌ای باشد، اما در شرایطی که هر روز اخبار ناامیدکننده‌ای درباره وضعیت مالی سازمان تأمین اجتماعی منتشر می‌شود، این تأخیر‌ها موجب تشدید نگرانی‌ها و بی‌اعتمادی میان بازنشستگان شده است."

هشدار درباره نارضایتی گسترده

در پایان، فرجی هشدار داد که تکرار چنین ناکارآمدی‌هایی در نهایت منجر به شکل‌گیری نارضایتی گسترده در میان میلیون‌ها بازنشسته‌ای می‌شود که روز به روز فشار معیشتی بیشتری را تحمل می‌کنند، در حالی‌که انتظار دارند دست‌کم در حوزه پرداخت مستمری، نظم و انضباط حداقلی از سوی سازمان رعایت شود.

copied
ارسال نظر
 
  • پربیننده‌ترین‌ها

  • پربحث‌ترین‌ها

وب گردی

    ×

    برای حمایت ما لطفا روی یکی از تبلیغات کلیک کنید

    کلیک