آیا حقوق کارمندان به ۲۰ درصد واقعی می‌رسد؟ "تصمیم قطعی مجلس" در برابر "تخلف دولت"!
خبر داغ برای تمام کارمندان! با وجود تصویب مجلس برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق در بودجه ۱۴۰۴، نحوه اجرای این مصوبه توسط دولت، با انتقادات جدی روبرو شده است. آیا این افزایش واقعاً به جیب کارمندان می‌رسد یا تنها یک "عدد ثابت" است که آینده بازنشستگی آن‌ها را تهدید می‌کند؟ جزئیات جدید این مناقشه را در ادامه بخوانید.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان به یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در روزهای اخیر تبدیل شده است. بهروز محبی نجم‌آبادی، نماینده مردم سبزوار، جغتای و جوین در مجلس، اظهار داشت که اجرای کامل و صحیح این مصوبه نیازمند توجه ویژه دولت به همه ردیف‌های احکام حقوقی کارکنان دولت است.
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق: یکپارچه یا مجزا؟
بر اساس اظهارات محبی نجم‌آبادی، مجلس در بودجه ۱۴۰۴ افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای کارکنان دولت را تصویب کرده است. وی تأکید کرد که این افزایش باید به طور کامل به همه بخش‌های احکام حقوقی اعمال شود، چرا که توجه به ردیف‌های مختلف در حقوق کارکنان، به ایجاد پایداری و عدم تغییر غیرمنتظره در حقوق افراد کمک می‌کند.
انتقاد از عملکرد دولت: تعیین "عدد ثابت" و پیامدهای آن
این نماینده مجلس درباره عملکرد دولت در اجرای مصوبه مجلس یادآور شد که دولت به جای لحاظ کردن افزایش ۲۰ درصدی در همه بخش‌های حقوقی، یک عدد ثابت را به‌صورت یک ردیف مستقل در نظر گرفته است. محبی نجم‌آبادی معتقد است که این اقدام، برخلاف دستورالعمل‌های مجلس است و باید اصلاح شود تا افزایش حقوق افراد در محاسبات بازنشستگی نیز مؤثر باشد.
نظارت جدی مجلس و ضرورت پایداری افزایش حقوق
محبی نجم‌آبادی با اشاره به حساسیت مجلس نسبت به اجرای مصوبات بودجه‌ای، افزود که نظارت بر اجرای صحیح این مصوبه یکی از اولویت‌های مهم مجلس است. به گفته وی، مجلس انتظار دارد که دولت اقدامات لازم را برای بازگشت به روند گذشته در اعمال افزایش حقوق انجام دهد.
یکی از موضوعاتی که محبی نجم‌آبادی به آن اشاره کرد، اهمیت تثبیت افزایش حقوق و لحاظ شدن آن در محاسبات بازنشستگی کارکنان بود. وی بر این باور است که در صورت عدم اجرای صحیح مصوبه، این افزایش ممکن است در آینده برای کارکنان دولتی مشکلاتی ایجاد کند و به تعدیل حقوق منجر شود. آیا دولت به خواسته مجلس تن خواهد داد و افزایش حقوق را به صورت یکپارچه اعمال خواهد کرد؟
