شوک بزرگ به بازنشستگان: ۷۰ درصد متناسب‌سازی محقق شد، اما ادامه ماجرا در سال ۱۴۰۴ چیست؟

اواخر هفته گذشته، شهر طبس میزبان نشستی مهم با حضور علیرضا محجوب، دبیر کل خانه کارگر، بود. در این گردهمایی که با گرامیداشت یاد و خاطره کارگران جان‌باخته حادثه معدنجوی طبس همراه بود، محور اصلی سخنان به افزایش ایمنی در معادن زغال‌سنگ و همچنین سرنوشت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص داشت. محجوب با تأکید بر لزوم ارتقای ایمنی و مانیتورینگ پیشرفته در معادن زغال‌سنگ، به‌خصوص با به‌کارگیری هوش مصنوعی در تحلیل داده‌ها، بیان کرد: «حوادث متعدد معدن و به خصوص حادثه معدنجوی طبس نشان داد که ارتقای ایمنی و مانیتورینگ در معادن زغال سنگ و استفاده از هوش مصنوعی در آنالیز داده‌های مانیتورینگ بسیار الزامی است.» وی همچنین بر اهمیت ویژه‌ی توجه به طبس به دلیل وجود معادن زیرزمینی زغال‌سنگ تأکید کرد و برگزاری جلسات دوره‌ای خانه کارگر را فرصتی برای بررسی و ارتقای ایمنی در محیط‌های کارگری دانست.

گام‌های ایمنی در دل تاریکی معادن

در ادامه این نشست، مجتهدزاده، مدیرعامل شرکت زغال‌سنگ معدن‌جو، گزارشی از اقدامات انجام‌شده برای افزایش ایمنی ارائه داد. این اقدامات شامل افزایش سنسورهای دراگر برای سنجش لحظه‌ای انواع گازها، افزایش افسران ایمنی و حضور تمام‌وقت آن‌ها در سینه کارها، و استقرار فن‌های قوی در بلوک C برای تهویه کامل بود. او ابراز امیدواری کرد که به‌زودی و پیش از سالگرد حادثه معدن‌جو، سیستم مانیتورینگ در این معدن مستقر شود.

در همین راستا، ابراهیم رحیمیان، دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان طبس، خواستار مشارکت فعال کارگران در اضلاع ایمنی، در کنار نظام مهندسی معدن و ادارات ذی‌ربط شد. وی گفت: «باید از کارگران برای کارگران در راستای تقویت ایمنی کمک گرفت که این خود یکی از اصلی‌ترین اضلاع ایمنی می‌تواند باشد.» جلالی فرد، رئیس سازمان نظام مهندسی معدن استان خراسان جنوبی، نیز اقدامات انجام‌شده برای ایمنی را چشمگیر خواند و بر همکاری این سازمان برای نظارت و پیشگیری از حوادث تأکید کرد. معاونت مدیر کل و ریاست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان طبس نیز بر مانیتورینگ تمامی معادن زیرزمینی زغال‌سنگ تأکید کرد و اعلام کرد که تمامی این معادن باید به سیستم مانیتورینگ مجهز شوند. در پایان، کمیته ایمنی و بهداشت شغلی خانه کارگر با انتصاب علیرضا مالک به عنوان رئیس این کمیته آغاز به کار کرد.

فشار معیشتی بر کارگران و بازنشستگان: از درمان تا مالیات

در بخش دیگری از این نشست، به مسائل روز کارگری و بازنشستگی پرداخته شد. افزایش سرسام‌آور هزینه‌های درمانی برای بازنشستگان از جمله موضوعات داغ این جلسه بود. شرکت‌کنندگان تأکید کردند که بسیاری از کارگران از پرداخت هزینه‌های پزشکی عاجز شده‌اند و این موضوع فشار مضاعفی بر معیشت آن‌ها وارد کرده است.

همچنین، به حوادث شغلی، به‌ویژه در صنعت ساختمانی کشور، اشاره شد. تخریب غیرحرفه‌ای ساختمان‌ها و به خطر افتادن جان کارگران ساختمانی، نیاز فوری به آموزش حرفه‌ای و ارتقای صلاحیت کارگران در این صنعت را آشکار ساخت.

شکاف مالیاتی بین اصناف و مزدبگیران نیز از دیگر مسائل مطرح‌شده بود. این شکاف نشان می‌دهد که کارگران و کارمندان بخش عمده‌ای از مالیات را پرداخت می‌کنند، در حالی که برخی اصناف از پرداخت آن معاف هستند. این موضوع به نفع گروه‌های خاص و به زیان مزدبگیران تلقی می‌شود.

ابهام در متناسب‌سازی و امید به بازگشت بانک رفاه

مهمترین بخش خبری این نشست، به اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ اختصاص داشت. در این خصوص عنوان شد که با احتساب ۴۰ درصد افزایش در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری، مجموعاً ۷۰ درصد از متناسب‌سازی ۹۰ درصدی برنامه هفتم توسعه محقق شده است. این خبر در حالی اعلام شد که سرنوشت ۳۰ درصد باقیمانده و چگونگی تحقق کامل این وعده همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. در خصوص معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیز اعلام شد که این معوقات همراه با حقوق خردادماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

در پایان، بازگشت بانک رفاه کارگران به دامان سازمان تأمین اجتماعی از موضوعات مهمی بود که اعضا بر آن تأکید داشتند. همچنین عنوان شد که در سال ۱۴۰۴، طلب سازمان تأمین اجتماعی از دولت بایستی پرداخت شود. این موارد، امیدواری‌هایی را برای بهبود وضعیت مالی بازنشستگان ایجاد کرده است، اما همچنان چشم‌ها به آینده و تحقق کامل وعده‌ها دوخته شده است.