افزایش حقوق فرهنگیان؛ موعد اجرای تصمیم بزرگ شورای حقوق و دستمزد اعلام شد
تصمیم تازه شورای حقوق و دستمزد برای افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه فرهنگیان، نویدبخش تحولی قابل توجه در وضعیت مالی معلمان شاغل و بازنشسته است.
شورای حقوق و دستمزد با تصویب افزایش فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی، گامی مهم در جهت بهبود شرایط مالی فرهنگیان برداشت؛ تصمیمی که علاوه بر کارکنان فعال، بازنشستگان این بخش را نیز در بر می‌گیرد. طبق این مصوبه، اجرای افزایش از ابتدای خرداد ۱۴۰۴ آغاز می‌شود و به موجب آن، صندوق بازنشستگی موظف است بخش عمده‌ای از این افزایش را سریعاً اعمال کرده و مابقی را در فرصت تعیین شده پرداخت کند.
این فوق‌العاده ویژه که شامل عناصری همچون حق شغل، سختی کار، فوق‌العاده شغل، بندهای الف و ی و مزایای ایثارگری است، بر اساس رتبه اداری افراد درصد متفاوتی دریافت می‌کند. در نتیجه، بازنشستگان فرهنگی با افزایش حقوقی در بازه ۵ تا ۱۴ میلیون تومان مواجه خواهند شد که نشان‌دهنده تلاش برای جبران کاهش قدرت خرید این قشر است.
اجرای رسمی این افزایش حقوق از اول خرداد شروع شده و صدور احکام جدید برای فرهنگیان شاغل نیز در هفته دوم خرداد صورت خواهد گرفت. این روند زمان‌بندی شده باعث می‌شود فرآیند پرداخت‌ها به صورت منظم و بدون وقفه انجام شود و بازنشستگان نیز در همان بازه زمانی افزایش را دریافت کنند.
در خصوص نحوه محاسبه فوق‌العاده ویژه، باید گفت که این آیتم حقوقی که از سال ۱۴۰۰ با هدف تعدیل اثرات تورم آغاز شده بود، با اصلاحات جدید به ۵۰ درصد افزایش یافته است. این در حالی است که سقف قبلی برای فرهنگیان ۲۷ درصد بود و با توجه به مصوبه برنامه توسعه هفتم، درصد فوق‌العاده به شکل قابل توجهی افزایش یافته است. میزان رشد برای هر فرد متناسب با درصد دریافت قبلی او متفاوت خواهد بود و کسانی که پیش‌تر نزدیک به این سقف را دریافت کرده‌اند، افزایش کمتری خواهند داشت.
دو روش اصلی برای محاسبه این افزایش وجود دارد؛ به‌عنوان مثال اگر فوق‌العاده فعلی یک بازنشسته دو میلیون تومان باشد، طبق فرمول جدید، این مبلغ به حدود ۱.۷ میلیون تومان افزایش خواهد یافت. این محاسبه شفاف به بازنشستگان کمک می‌کند تا انتظارات واقع‌بینانه‌ای نسبت به میزان افزایش حقوق خود داشته باشند.
