فوری: حقوق خرداد بازنشستگان بالاخره تغییر کرد | افزایش ۱.۵ برابری و پرداخت معوقات بر اساس جدول جدید
با نزدیک شدن به پایان خردادماه، پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با تغییراتی همراه شده است که از جمله آن می‌توان به افزایش قابل‌توجه حقوق و واریز معوقات فروردین‌ماه اشاره کرد.
در خردادماه امسال، بازنشستگان تأمین اجتماعی علاوه بر حقوق ماه جاری، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه را نیز دریافت خواهند کرد. این پرداخت به دلیل اجرای احکام جدید با یک ماه تأخیر انجام می‌شود اما اکنون مقرر شده که همزمان با حقوق خرداد، این مبالغ نیز به حساب بازنشستگان واریز شود.
با وجود افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصدی برای سایر سطوح، بسیاری از بازنشستگان همچنان از تأخیر در واریز معوقات گلایه دارند. طبق اعلام مسئولان، حقوق خرداد شامل دو بخش اصلی خواهد بود: حقوق پایه و مابه‌التفاوت فروردین‌ماه.
در کنار افزایش حقوق، مزایای جانبی نظیر حق عائله‌مندی، حق اولاد و بن معیشت نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر تصویب شده‌اند. میزان این مزایا به ترتیب ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان و ۶۰۰ هزار تومان است.
با آنکه در سال گذشته واریز حقوق‌ها به‌طور منظم انجام می‌شد، در ماه‌های ابتدایی امسال تأخیرهایی مشاهده شد که موجب نارضایتی بازنشستگان شد. این در حالی است که سازمان تأمین اجتماعی وعده داده است تا پرداخت حقوق خرداد بدون تأخیر و مطابق روال سابق انجام شود.
محمدحسن زدا، سرپرست پیشین سازمان تأمین اجتماعی، با انتشار یادداشتی در صفحه اجتماعی خود، به نبود مبلغ نقدی ۹۳۰ هزار تومانی در فرمول متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۴ اشاره کرده و نسبت به تبعات این موضوع هشدار داده است. او نوشته: «در فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴، تنها افزایش ۳۲ درصدی لحاظ شده و از مبلغ نقدی حدود ۹۳۰ هزار تومان خبری نیست. چرا؟»
همزمان، جمعی از بازنشستگان نسبت به تفاوت بین مبالغ واریزی و ارقام مندرج در احکام رسمی اعتراض کرده‌اند. به گفته آن‌ها، اختلافی حدود یک میلیون تومان در این زمینه وجود دارد و خواستار شفاف‌سازی از سوی سازمان تأمین اجتماعی شده‌اند.
بر اساس جدول زمان‌بندی اعلام‌شده، واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ خرداد ماه انجام خواهد شد. این در حالی است که بازنشستگان کشوری و لشکری نیز در همان بازه زمانی حقوق خود را دریافت خواهند کرد.
در سال ۱۴۰۴، متوسط حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای متناسب‌سازی بیش از یک و نیم برابر افزایش یافته است. با این حال، هنوز بسیاری از بازنشستگان در انتظار اجرای کامل این افزایش و پرداخت معوقات هستند.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشست اخیر خود با اتاق تعاون ایران با اشاره به کسری منابع این سازمان گفت: «در صورت تأخیر در پرداخت حقوق حتی برای چند ساعت، ممکن است کشور با بحران روبرو شود.» او همچنین نسبت به وضعیت منابع، کسری ماهانه ۳۰ همتی و کسری سالانه ۲۵۰ همتی هشدار داد.
سالاری با اشاره به فعالیت شرکت شستا و سوددهی سالانه آن بین ۲۰ تا ۳۰ همت، تأکید کرد که این مبلغ تنها بخشی از کسری‌ها را جبران می‌کند و برای مدیریت پایدار منابع، نیاز به اصلاحات ساختاری وجود دارد.
او همچنین اعلام کرد که حدود نیمی از بازنشستگان هر سال از امتیاز بازنشستگی پیش از موعد استفاده می‌کنند، موضوعی که فشار بیشتری بر منابع سازمان وارد می‌کند.
در خصوص بیمه کارگران ساختمانی نیز، سالاری به وجود ۱۲۰ هزار فرد مشمول بیمه اشاره کرد که بخشی از آن‌ها غیرواقعی هستند. او از برنامه‌ریزی برای پالایش و جایگزینی افراد جدید در این حوزه خبر داد.
در پایان، سالاری با تأکید بر ضرورت اصلاح قوانین معافیت بیمه‌ای و لزوم ورود جدی دولت، از همه نهادها و تشکل‌ها خواست تا در مدیریت منابع و اصلاح ساختارها مشارکت کنند تا از بحران‌های احتمالی جلوگیری شود.
