دو خبر مهم برای بازنشستگان تأمین اجتماعی / واریز مابهالتفاوت و جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۴
در روزهای اخیر، بازنشستگان تأمین اجتماعی چشمانتظار تعیین تکلیف پرداخت مابهالتفاوت حقوق و اطلاع از مبلغ دقیق افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ بودند. این گزارش، آخرین وضعیت واریز معوقات و جدول افزایش حقوق بازنشستگان را با استناد به منابع رسمی و مصوبات جدید بررسی میکند.

در حالی که پرداخت مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به تأخیر افتاده، اخبار جدید حاکی از آن است که این مبالغ طی سه ماه تیر، مرداد و شهریور به صورت مرحلهای واریز خواهد شد. همچنین جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ با رشد قابل توجه اعلام شده است.
واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سه ماه تابستان
-
پرداخت معوقات:
با وجود تأخیر در پرداخت مابهالتفاوت حقوق فروردین، مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کردهاند که این مبلغ به زودی به حساب بازنشستگان واریز میشود و احتمالاً این پرداخت همزمان با حقوق تیرماه آغاز خواهد شد. -
نحوه واریز:
پیشبینی میشود مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط به ماههای تیر، مرداد و شهریور به صورت تدریجی و در چند مرحله پرداخت شود. این موضوع در دستور کار سازمان قرار دارد و اطلاعات تکمیلی به زودی اعلام خواهد شد.
مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
-
افزایش حقوق حداقلبگیران:
حقوق بازنشستگان حداقلبگیر با رشد ۴۵ تا ۵۰ درصدی همراه شده و به حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. این افزایش شامل ۲۰ درصد رشد سنواتی و ۳۰ درصد متناسبسازی است. -
افزایش حقوق سایر سطوح:
برای بازنشستگان سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی به همراه مبلغ ثابت حدود ۹۳۱ هزار تومان در نظر گرفته شده است. -
جدول مزایای جانبی:
-
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
-
حق عائلهمندی: ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
-
حق اولاد: ۱ میلیون و ۷۱۹ هزار تومان بهازای هر فرزند
-
حق مسکن: ۹۰۰ هزار تومان
-
-
نکته مهم:
متناسبسازی سنوات ۱۴۰۴ برای حداقلبگیران اجرا نمیشود، اما برای سایر سطوح معادل ۱۳.۵ درصد مبلغ مستمری سال قبل اعمال خواهد شد.
راهنمای پیگیری وضعیت پرداخت
بازنشستگان میتوانند با مراجعه به درگاه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن «تامین من»، وضعیت پرداخت حقوق و معوقات خود را پیگیری کنند.
جمعبندی:
دو خبر مهم برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ شامل واریز تدریجی مابهالتفاوت حقوق سه ماه تابستان و افزایش قابل توجه حقوق و مزایای جانبی است. این تغییرات بر اساس مصوبات جدید و با هدف حمایت از معیشت بازنشستگان اجرایی میشود.