افزایش صد درصدی حقوق کارگران / همگی بخوانید

بر پایه مصوبه رسمی شورای‌عالی کار، از ابتدای سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق ماهانه کارگران به رقم ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافته است. در مقایسه با سال ۱۴۰۲ که این مبلغ ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان بود، میزان حقوق پایه طی سه سال رشد حدود ۲ برابری داشته است.

سیر صعودی مزد ساعتی و مزایای جانبی از ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۲، دستمزد ساعتی کارگران ۲۴ هزار و ۱۲۸ تومان و میزان اضافه‌کاری به ۳۳ هزار و ۷۸۰ تومان رسیده بود. در همین سال مزایای غیرنقدی نیز شامل بن خواربار به مبلغ یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان، پایه سنوات ۲۱۰ هزار تومان و حق اولاد برای یک فرزند ۵۳۰ هزار تومان بود.

یک سال بعد، در ۱۴۰۳، با افزایش حقوق پایه به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان، نرخ هر ساعت کار نیز به ۳۲ هزار و ۵۸۸ تومان رسید. همچنین، اضافه‌کاری به ۴۶ هزار و ۹۶۰ تومان، بن خواربار به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و حق اولاد به ۷۱۶ هزار تومان افزایش یافت.

حقوق پایه و مزایا در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات کامل پرداخت‌ها اعلام شد

مطابق ابلاغیه‌های جدید، از ابتدای سال ۱۴۰۴ حداقل دستمزد ساعتی کارگران به ۴۷ هزار و ۲۵۳ تومان و اضافه‌کاری به ۶۶ هزار و ۱۵۴ تومان رسیده است. سایر اقلام مزدی نیز با رشد همراه بوده‌اند:

• بن خواربار: ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

• پایه سنوات: ۲۸۲ هزار تومان

• حق اولاد (برای یک فرزند): یک میلیون و ۳۹ هزار تومان

• حق مسکن: ۹۰۰ هزار تومان

• کمک‌هزینه تاهل: ۵۰۰ هزار تومان

این مقادیر طبق اعلام مراجع ذی‌ربط، لازم‌الاجرا بوده و از ابتدای سال جاری در فیش‌های حقوقی لحاظ خواهد شد.

مقایسه عددی حقوق کارگران در سه سال متوالی (۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴)

در جدول زیر، روند تغییرات دستمزدها و مزایا به‌صورت کامل ارائه شده است:

تأکید بر اجرای کامل ابلاغیه‌های مزدی

این افزایش‌ها بر اساس آخرین مصوبات نهادهای مسئول در حوزه کار و اشتغال تنظیم شده و اجرای آن‌ها برای تمامی کارفرمایان در بخش‌های مختلف، الزامی خواهد بود. کارگران و فعالان حوزه کارگری می‌توانند با مراجعه به مراجع قانونی، صحت اعمال این افزایش‌ها در فیش‌های حقوقی را پیگیری کنند.