حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تیرماه ۱۴۰۴ با تغییراتی جنجالی؛ چگونه فیش حقوقی خود را از «تأمین من» دریافت کنیم؟

بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی فیش حقوق بازنشستگان کارگری مربوط به تیرماه ۱۴۰۴ منتشر شده و بازنشستگان می‌توانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری eservices.tamin.ir یا از طریق اپلیکیشن «تأمین من» فیش حقوق جدید را مشاهده و دریافت کنند. لازم به ذکر است که هنوز فیش معوقات فروردین ماه صادر نشده است.

با توجه به مصوبه شورای عالی کار، از اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ حقوق بازنشستگان افزایش یافته است به گونه‌ای که حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق مواجه شده‌اند و سایر سطوح نیز افزایشی ۳۲ درصدی به علاوه مبلغ ثابتی معادل ۹۳۱ هزار تومان را دریافت می‌کنند. این تغییرات باعث شده حداقل حقوق بازنشستگان به حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان برسد و با در نظر گرفتن مزایا، مبلغ دریافتی آن‌ها بتواند تا نزدیک به ۱۵ میلیون تومان افزایش یابد.

در میان مزایای افزوده شده به حداقل‌بگیران می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان

• حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۱ میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

• بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

• حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان

در زمینه پرداخت حقوق تیرماه، روند واریز به شکل معمول مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. با این تفاوت که برخلاف سال‌های قبل که پرداخت‌ها از حدود بیستم هر ماه اغاز می‌شد، امسال به منظور هماهنگی هرچه بهتر با شبکه بانکی به روزهای پایانی ماه موکول شده است. مستمری‌های تیرماه سازمان تأمین اجتماعی در سه تاریخ ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیر به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. همچنین حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نیز به ترتیب در تاریخ‌های ۳۰ و ۳۱ تیرماه پرداخت خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مهندس سالاری، به نکات مهمی درباره وضعیت مالی سازمان اشاره کرده و بیان داشت:
«در سال جاری هزینه‌کرد ماهانه سازمان حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان است که ۹۰ هزار میلیارد تومان آن به حقوق و مستمری‌ها و ۲۵ هزار میلیارد تومان صرف هزینه درمان بیمه‌شدگان می‌شود. به رغم کاهش درآمدها به خاطر شرایط ویژه کشور، با حمایت مدیران و کارکنان تلاش کردیم حقوق‌ها به موقع و کامل پرداخت شود.»

او همچنین افزود:
«با وجود کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی، با استفاده از سود سهام شرکت‌های تابعه و دریافت بخشی از مطالبات از دولت، این کمبود تا حدی جبران می‌شود. البته پرداخت معوقات بازنشستگان هنوز انجام نشده اما در اولین فرصت پس از فراهم شدن منابع، پرداخت آن‌ها آغاز خواهد شد.»

سالاری در توضیح شرایط موجود گفت:
«در دوره مدیریت پیشین توانستیم حقوق مستمری بازنشستگان را در ۱۳ ماه، ۲.۵ برابر افزایش دهیم و ۱۲۳ هزار میلیارد تومان مطالبات را از دولت دریافت کنیم. این افزایش‌ها به گونه‌ای برنامه‌ریزی شده که منابع لازم برای پوشش آن تا پنج سال آینده تأمین شده باشد.»

همچنین در بخش خدمات درمانی، برای کاهش هزینه بیمه‌شدگان برنامه‌ریزی شده است؛ به‌طور مثال، فرانشیز بیمه‌شدگان در بیمارستان‌های دولتی به صفر رسیده و بیمه‌شدگان بالای ۶۵ سال مشمول استفاده رایگان از خدمات درمانی در مراکز دولتی هستند. با اجرای طرح نظام ارجاع و پزشک خانواده نیز تلاش می‌شود هزینه‌های اضافی کاهش یابد و کیفیت خدمات افزایش یابد.

سال مالی فعلی با چالش‌هایی چون کسری درآمد و افزایش هزینه‌ها مواجه است؛ پیش‌بینی می‌شود درآمد سازمان از محل حق بیمه به حدود ۱۳۰ هزار میلیارد تومان برسد اما هزینه‌ها تا ۱۵۰ هزار میلیارد تومان افزایش یابد. سازمان در قالب ۲۰ طرح تحولی در پی افزایش درآمد و کنترل هزینه‌ها به‌دنبال تأمین ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع جدید است.

با توجه به این شرایط، سازمان تأمین اجتماعی همچنان بر پرداخت به موقع و کافی حقوق و ارائه خدمات باکیفیت تأکید دارد و تلاش می‌کند با حمایت شرکای اجتماعی، تحولی اساسی در ارائه خدمات به بازنشستگان ایجاد کند.