واریز حقوق مرداد بازنشستگان با «افزایش ۴ میلیونی»
پس از ماهها انتظار، حقوق مردادماه بازنشستگان تأمین اجتماعی با افزایش قابل توجهی واریز خواهد شد. همزمان، اولین وعده رسمی درباره پرداخت معوقات فروردین نیز اعلام شده است؛ رقمی که میتواند تا ۴ میلیون تومان برسد.

در حالی که حقوق مردادماه بازنشستگان تأمین اجتماعی به زودی پرداخت میشود، خبرهای رسمی حاکی از آن است که مابهالتفاوت حقوق فروردین نیز همزمان با این پرداخت به حساب مشمولان واریز خواهد شد.
بر اساس اظهارات اخیر احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی بالاخره تصمیم گرفته است که معوقات حقوقی فروردینماه بازنشستگان را تا پایان مرداد ۱۴۰۴ پرداخت کند. این نخستین اعلام رسمی درباره زمان دقیق پرداخت این بدهی حقوقی محسوب میشود.
تا پیش از این، زمانهایی مانند اردیبهشت، خرداد و تیر برای واریز این مبلغ مطرح شده بود، اما در هیچکدام از این ماهها این وعدهها عملی نشدند؛ موضوعی که باعث نارضایتی جمع زیادی از بازنشستگان و فعالان کارگری شده بود.
در همین راستا، محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان، نیز با اشاره به رقم این مابهالتفاوت عنوان کرده است: «مبلغ معوقات حقوق فروردین برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در بازه ۳ تا ۴ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.»
از سوی دیگر، علی دهقانکیا، رئیس کانون بازنشستگان تهران، در اظهاراتی انتقادی، به بدهیهای معوق سازمان تأمین اجتماعی در حوزه بیمه تکمیلی اشاره کرده و گفته است: «متأسفانه هنوز بدهیهای مربوط به بیمه تکمیلی پرداخت نشدهاند و سازمان در این زمینه نیز عقبماندگی دارد.»
او همچنین با اشاره به کمبود شدید منابع مالی در تأمین اجتماعی افزود: «این سازمان با کسری بودجهای بالغ بر ۳۵۰ هزار میلیارد تومان مواجه است، که یکی از دلایل اصلی تأخیر در انجام تعهدات است.»
دهقانکیا وضعیت اقتصادی بازنشستگان را نیز نگرانکننده توصیف کرد و گفت: «۶۰ درصد بازنشستگان تنها میتوانند نیمی از هزینههای سبد معیشتی خود را تأمین کنند، و در کنار آن، هزینههای دارو و درمان نیز بهشدت افزایش یافته است.»
در بخش دیگری از صحبتهایش، وی به بلاتکلیفی بانک رفاه نیز اشاره کرد و از دولت و مجلس درخواست کرد تا در این زمینه وارد عمل شوند: «تکلیف بانک رفاه باید مشخص شود و وقت آن رسیده که دولت و مجلس بهصورت جدی وارد شوند.»
با توجه به این شرایط، بسیاری از بازنشستگان امید دارند که با اجرای این پرداختها، بخشی از فشار اقتصادی وارد بر آنان جبران شود؛ هرچند همچنان مسائل گستردهتری نظیر بدهیهای بیمهای و کمبود منابع، سایه سنگینی بر سر تأمین اجتماعی دارد.