وعده بزرگ مدیرعامل تأمین اجتماعی برای بازنشستگان
بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی که در سال‌های اخیر با مشکلات عدیده‌ای مانند تأخیر در پرداخت معوقات و دغدغه‌های معیشتی مواجه بوده‌اند، این بار در انتظار اجرایی شدن وعده‌های تازه مدیرعامل این سازمان هستند؛ برنامه‌هایی که نوید اصلاحات اساسی در حقوق و خدمات رفاهی این قشر مهم را می‌دهد.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در تازه‌ترین نشست خبری خود که با حضور نمایندگان بازنشستگان و اصحاب رسانه برگزار شد، اعلام کرد: «مطابق برنامه‌ریزی انجام شده، معوقات فروردین‌ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان تامین اجتماعی که تاکنون پرداخت نشده است، تا پایان مردادماه به‌طور کامل به حساب مشمولان واریز خواهد شد.»
او دلیل تأخیر در پرداخت‌ها را اجرای مرحله‌ای متناسب‌سازی حقوق و تأخیر در تصویب برخی احکام مالی دانست و افزود: «این معوقات با همکاری دولت، منابع لازم تأمین شده و پرداخت آن در دستور کار فوری قرار گرفته است.»
از سوی دیگر، سالاری از آغاز مرحله دوم طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری خبر داد و توضیح داد: «با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و بر اساس منابع موجود، هدف ما کاهش فاصله حقوق حداقلی‌بگیران با میانگین حقوق شاغلان است؛ به طوری که تا پایان سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان هم‌تراز برسد.»
او تاکید کرد که این افزایش حقوق به شکل پلکانی و با اولویت اقشار کم‌درآمد اعمال خواهد شد تا عدالت بیشتری در پرداخت‌ها ایجاد شود.
از سوی دیگر، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به مسائل رفاهی و درمانی بازنشستگان پرداخت و خبر داد: «تفاهم‌نامه تازه‌ای با وزارت بهداشت و بیمارستان‌های خصوصی منعقد شده تا بازنشستگان بتوانند خدمات درمانی را با فرانشیز کمتر و سرعت بیشتری دریافت کنند.»
همچنین سالاری از طراحی بسته‌های حمایتی نوینی مانند کالابرگ الکترونیکی، بن کارت خرید و وام قرض‌الحسنه بدون ضامن خبر داد که به زودی از طریق کانون‌های بازنشستگی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
وی در ادامه به موضوع دهک‌بندی و حذف برخی بازنشستگان از لیست یارانه‌بگیران اشاره کرد و گفت: «سازمان تأمین اجتماعی در تعیین دهک‌بندی دخالت ندارد اما با ارسال اطلاعات دقیق، پیگیر اصلاح اشتباهات در سامانه وزارت رفاه هستیم.»
او افزود: «هیچ بازنشسته‌ای نباید به‌خاطر اشتباهات سیستمی از دریافت یارانه، کالابرگ یا دیگر خدمات محروم شود. به همین دلیل سامانه‌ای برای ثبت اعتراضات از مردادماه فعال شده است.»
در پایان این نشست، سالاری به بحران مالی صندوق بازنشستگی پرداخت و تصریح کرد: «برای پایداری منابع و توان پرداخت بلندمدت، اصلاح ساختاری در نحوه سرمایه‌گذاری و مدیریت منابع ضروری است.»
او افزود که طرحی برای بازنگری در ساختار سرمایه‌گذاری‌ها تهیه شده و به هیأت امنای سازمان ارائه خواهد شد و تاکید کرد: «مشارکت بازنشستگان در نظارت، شفافیت و پاسخگویی، اولویت سازمان است.»
با وجود این وعده‌ها، برخی نمایندگان بازنشستگان ضمن استقبال از شفاف‌سازی مدیرعامل، تأکید دارند که تحقق این وعده‌ها باید به صورت عملی و ملموس باشد تا اعتماد از دست رفته بازگردد. آنان از افزایش هزینه‌ها و تورم بالا به عنوان چالش‌های اساسی بازنشستگان یاد می‌کنند که همچنان به بهبود جدی نیاز دارد.
