بازنشسته‌ها و کارمندان دولت بخوانند: کمک‌هزینه تا ۳۱ میلیون تومان در راه است!
اگر بازنشسته یا شاغل در دستگاه‌های دولتی هستید، خبر خوش اینکه کمک‌هزینه‌های ازدواج و فوت تا سقف بیش از ۳۰ میلیون تومان به شما تعلق می‌گیرد. شرایط، مدارک و نکات کلیدی این مزایا را در ادامه بخوانید.
طبق ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب سال ۱۳۹۳، کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و بازنشستگان دولت مشمول دریافت کمک‌هزینه ازدواج و فوت هستند. این کمک‌ها بر اساس امتیاز پایه ۶۵۰۰ در تمام دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شود و در سال‌های اخیر روند افزایشی داشته است.
بر اساس ضریب حقوق هر سال، میزان کمک‌هزینه‌ها در سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ به ترتیب به این شکل بوده است: ۲۱ میلیون و ۷۹۴ هزار تومان در سال ۱۴۰۱، ۲۶ میلیون و ۱۵۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۲ و امسال تا سقف ۳۱ میلیون و ۳۸۸ هزار تومان رسیده است. نکته مهم این است که این مبالغ معاف از مالیات هستند و محدودیتی برای تعداد فرزندان دریافت‌کننده وجود ندارد.
از نظر قوانین و مستندات، پرداخت این کمک‌هزینه بر پایه ماده ۷۴ قانون الحاق (۲)، ماده ۳ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت، تبصره ماده ۸ آیین‌نامه استخدام پیمانی، و آرای شورای عالی مالیاتی و دیوان عدالت اداری انجام می‌شود که شامل کارمندان رسمی، پیمانی و بازنشسته‌ها می‌شود.
برای دریافت کمک‌هزینه ازدواج، مدارک لازم شامل کپی شناسنامه کارمند و همسر، کپی سند ازدواج معتبر، و ثبت درخواست کتبی در دبیرخانه دستگاه است. توجه داشته باشید که این کمک‌هزینه تنها یک بار به هر فرد پرداخت می‌شود، اما اگر هر دو زوج در یک دستگاه شاغل باشند، هر کدام می‌توانند جداگانه این کمک‌هزینه را دریافت کنند.
در مورد فرزندان تحت تکفل، در صورت ازدواج فرزند مستخدم (شاغل، بازنشسته یا متوفی)، امکان دریافت کمک‌هزینه ازدواج وجود دارد به شرط ارائه مدارک کامل و ثبت درخواست. همچنین اگر فرزند شاغل باشد، کمک‌هزینه از محل اشتغال فرزند پرداخت می‌شود و در صورت عدم اشتغال، والدین شاغل می‌توانند آن را دریافت کنند.
برای کمک‌هزینه فوت، در صورت فوت کارمند یا افراد تحت تکفل شامل پدر، مادر، همسر یا فرزند، پرداخت کمک‌هزینه امکان‌پذیر است. مدارک لازم شامل شناسنامه کامل، گواهی فوت، و ثبت درخواست کتبی می‌باشد و تنها یک نفر از وراث قانونی می‌تواند این مبلغ را دریافت کند.
نکته مهم اینکه کارمندان پیمانی نیز مطابق تبصره ماده ۸ آیین‌نامه استخدام پیمانی از این مزایا بهره‌مند هستند، اما کارکنان قراردادی کمک‌هزینه‌ها را از طریق سازمان تأمین اجتماعی دریافت می‌کنند، نه دستگاه اجرایی.
در نهایت، این کمک‌هزینه‌ها حق قانونی کارکنان و بازنشستگان دولت است که بدون هیچ محدودیت مالیاتی و با طی مراحل اداری نسبتاً ساده قابل دریافت می‌باشد. این فرصتی است که نباید از دست برود و پیگیری مستمر و دقیق در دبیرخانه‌ها، کلید بهره‌مندی سریع از این مزایا است.
