افزایش نجومی حقوق کارمندان و فرهنگیان با «فرمول فوق‌العاده خاص»؛ تا ۱۴ میلیون تومان بیشتر در حساب!
اجرای طرح «فوق‌العاده خاص» خبر از افزایش قابل توجه حقوق کارمندان دولت و فرهنگیان می‌دهد. این تغییر حقوقی می‌تواند درآمد بسیاری از کارکنان را تا سقف ۱۴ میلیون تومان ارتقا دهد و انگیزه کاری آنها را تقویت کند.
با اجرای این فرمول جدید و ویژه، کارکنان دستگاه‌های اجرایی و فرهنگیان مشمول افزایش حقوق قابل توجهی خواهند شد. منابع رسمی اعلام کرده‌اند که این طرح با هدف کاهش نابرابری پرداخت، حفظ نیروهای متخصص و افزایش انگیزه در محیط‌های کاری طراحی شده است.
جزئیات امتیازدهی و بخش‌های اصلی فوق‌العاده خاص
طبق دستورالعمل اولیه، طرح «فوق‌العاده خاص» شامل سه بخش اصلی است:
-
امور حاکمیتی و نظارتی: ۳,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ امتیاز، که معادل چند میلیون تومان افزایش حقوق خواهد بود و بر اساس سطح مأموریت کارکنان محاسبه می‌شود.
-
متناسب‌سازی پرداخت‌ها: تا ۶,۰۰۰ امتیاز برای کاهش اختلاف پرداخت میان دستگاه‌های اجرایی.
-
نگهداشت نیروی انسانی: تا ۷,۰۰۰ امتیاز برای کارکنانی که سابقه طولانی دارند یا در مشاغل سخت و حساس فعالیت می‌کنند.
سهم فرهنگیان از «فوق‌العاده خاص»
-
بند دوم: ۶,۰۰۰ امتیاز معادل حدود ۳,۵۰۰,۰۰۰ تومان
-
بند سوم: بین ۱ تا ۷ میلیون تومان، متناسب با سابقه و معیارهای تعیین‌شده
به این ترتیب، فرهنگیان می‌توانند در مجموع بین ۴,۵۰۰,۰۰۰ تا ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ تومان افزایش حقوق داشته باشند.
سقف پرداخت برای همه کارمندان
سقف امتیاز قابل پرداخت در قالب فوق‌العاده خاص ۲۵,۰۰۰ امتیاز است که معادل بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود و تمام کارکنان دستگاه‌های اجرایی از این مزیت بهره‌مند خواهند شد.
زمان اجرایی شدن طرح
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است: «در صورت تصویب نهایی هیئت وزیران، طرح از نیمه دوم سال جاری اجرایی خواهد شد.» دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند امتیازات را در احکام حقوقی ثبت و در سامانه‌های حقوق و مزایا درج کنند تا شفافیت و نظارت کامل برقرار باشد.
