کارگران بخوانند: افشای فرمول جدید حقوق کارگران
معاون وزیر کار وعده داده که در سال آینده فاصله بین دستمزد و هزینه‌های زندگی کارگران جبران خواهد شد. این طرح اما سوالات زیادی درباره توان اجرایی آن و تاثیر واقعی بر امنیت شغلی ایجاد کرده است.
سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در توضیح چالش‌های نیروی کار ایرانی اعلام کرد که دستمزد یکی از مسائل اساسی این حوزه است. او گفت: «نیروی کار ایرانی اگر دستمزدی که دریافت می‌کند، متناسب با کاری باشد که انجام می‌دهد و هزینه‌های زندگی‌اش را پوشش دهد، حتماً کار می‌کند؛ حتی در مشاغل بسیار سخت.»
به گزارش تسنیم، حسینی تاکید کرد که برخی استان‌ها با محدودیت‌های خاص روبه‌رو هستند و یکی از مشکلات اصلی متقاضیان کار، همین مسأله دستمزد است. او افزود: «اما اگر این مشکل در کوتاه مدت حل نشود؛ نمی‌توان تولید را متوقف کرد، زیرا در برخی بخش‌ها توقف تولید به معنای اختلال در یک زنجیره است و این موضوع امنیت شغلی بسیاری از کارگران را تهدید می‌کند.»
وی همچنین اشاره کرد که در این زمینه جلسات متعددی با نمایندگان کارفرمایان برگزار شده تا دستمزدها در حوزه‌هایی که به نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر نیاز است، واقعی‌تر شود و فرصت‌های شغلی بیشتری در اختیار هموطنان قرار گیرد.
حسینی درباره حداقل دستمزد امسال یادآور شد: «حداقل دستمزد امسال با سه‌جانبه‌گرایی در ابتدای سال بیشتر از نرخ تورم تعیین شد.» او تصریح کرد که سیاست مشابهی برای سال آینده در نظر گرفته شده تا عقب‌ماندگی مزدی نسبت به تورم جبران شود و شکاف بین دستمزد و هزینه‌های زندگی طی چند سال کاهش یابد.
وی در پایان تاکید کرد که برای مشاغل دیگر، پرداخت دستمزد بر اساس توافق نیروی کار و کارفرما انجام می‌شود و وزارت کار در پرداخت حقوق بالاتر از حداقل مداخله‌ای ندارد.
