حقوق کارمندان دولت در کانال ۲۰ درصد
دولت هر ساله موظف است حقوق کارکنان خود را بر اساس منابع مالی افزایش دهد. اما این افزایش چگونه با کاهش هزینههای جاری و محدودیت بودجه همزمان میشود؟

یکی از نکات اصلی بودجه سالانه دولت، پرداخت حقوق و جبران خدمات کارکنان است. بر اساس قانون برنامه، دولت موظف است با توجه به منابع موجود، هر ساله حقوق کارکنان را بهطور متوسط حدود ۲۰ درصد افزایش دهد.
خبرنگار ما در گفتوگو با سازمان برنامه و بودجه پرسید که با توجه به تاکید بر کاهش هزینههای جاری، این موضوع در بودجه سال جاری چگونه منعکس شده و برای سال آینده چه تغییراتی پیشبینی میشود.
در پاسخ، این سازمان اعلام کرد:
"بخش عمدهای از هزینههای جاری بودجه مربوط به پرداخت حقوق کارکنان و بازنشستگان، مستمری اقشار آسیبپذیر و بیمههای اجتماعی است و دولت همه ساله مکلف است، در حد منابع خود موارد مذکور را افزایش دهد (سالانه به طور متوسط ۲۰ درصد رشد)؛ لذا کاهش هزینهها عمدتاً مربوط به مواردی با سهم بسیار کوچک در بودجه است و اثر آن در افهام عمومی محدود خواهد بود."
سازمان برنامه و بودجه همچنین یادآور شد که دولت در طراحی بودجه همواره تلاش میکند تا هزینههای ضروری تأمین شود و سایر هزینههای غیرضروری حذف گردد. این رویه در بودجه سال آتی نیز ادامه خواهد داشت و افزایش حقوق کارکنان از این قاعده مستثنی نیست.