مبلغ دقیق عیدی کارگران ۱۴۰۵ مشخص شد؛ حداقل ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان

بر اساس قانون کار، عیدی سالانه هر کارگر برای یک سال کامل خدمت معادل یک ماه حقوق پایه است. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه خدمت دارند، عیدی آن‌ها به نسبت مدت خدمت محاسبه می‌شود.

• مثال: کارگری با شش ماه سابقه، نصف حقوق ماهانه به عنوان عیدی دریافت خواهد کرد.

کارفرمایان موظف‌اند در محاسبه عیدی، تمامی عوامل قانونی از جمله سنوات خدمت، مزایای پایه و سایر پرداخت‌های مستمر را لحاظ کنند تا مبلغ نهایی دقیق و مطابق قانون باشد و از بروز اختلاف با کارگران جلوگیری شود.

حداقل و حداکثر مبلغ عیدی ۱۴۰۵

میزان عیدی کارگران بر اساس حقوق روزانه محاسبه می‌شود:

• حداقل عیدی: حقوق روزانه × ۶۰ روز

• حداکثر عیدی: حقوق روزانه × ۹۰ روز

با توجه به اینکه حقوق روزانه مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۴ برابر با ۳۴۶,۳۶۵ تومان است:

• حداقل عیدی سال ۱۴۰۵: ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان

• حداکثر عیدی سال ۱۴۰۵: ۳۱,۱۷۲,۸۰۰ تومان

زمان واریز عیدی کارگران

طبق قانون کار، عیدی باید حداکثر قبل از پایان سال مالی و پیش از آغاز تعطیلات نوروز به حساب کارگران واریز شود. تجربه سال‌های گذشته نشان می‌دهد پرداخت عیدی معمولاً در بهمن یا اسفند انجام می‌شود و پیش‌بینی می‌شود امسال نیز در همین بازه زمانی واریز صورت گیرد.