کدخبر: ۳۱۲۵۱
تاریخ خبر:

جزئیات وام ۱۵۰ میلیونی بانک رفاه؛ تسهیلاتی که بیش از یک سومش سود است!

بانک رفاه کارگران تسهیلات خرید کالا و خدمات ۱۵۰ میلیونی را برای حقوق‌بگیران تأمین اجتماعی ارائه کرده است، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد بیش از یک سوم این وام صرف سود می‌شود و بازپرداخت ماهانه آن برای برخی خانواده‌ها چالش‌برانگیز خواهد بود.

جزئیات وام ۱۵۰ میلیونی بانک رفاه؛ تسهیلاتی که بیش از یک سومش سود است!

 بانک رفاه کارگران وام ۱۵۰ میلیونی خود با عنوان «طرح رفاه کالا و خدمات» را برای خرید کالا و خدمات داخلی به حقوق‌بگیران تأمین اجتماعی ارائه کرده است. این تسهیلات به صورت نقدی پرداخت نمی‌شود و تنها برای خرید اقساطی کالا یا خدمات از شرکت‌های طرف قرارداد با بانک قابل استفاده است. پرداخت وام از طریق شناسه‌دار واریزی انجام می‌شود و شرط سپرده‌گذاری یا میانگین حساب برای دریافت آن حذف شده است.

مشمولان اصلی این تسهیلات، حقوق‌بگیران بانک رفاه شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی هستند. علاوه بر این، کارمندان و مشتریان اختصاصی بانک رفاه نیز امکان استفاده از این وام را دارند. حتی اقوام درجه یک (پدر، مادر، همسر، خواهر، برادر و فرزند) با درآمد مستقل و ضمانت صاحب امتیاز می‌توانند از این تسهیلات بهره‌مند شوند.

همچنین، کارکنان شرکت‌هایی که تحت پوشش بانکداری شرکتی بانک رفاه قرار دارند، در صورت انعقاد تفاهم‌نامه و تعهد کارفرما برای کسر اقساط از حقوق، می‌توانند از وام استفاده کنند. مستمری‌بگیرانی که حقوق خود را از بانک‌های دیگر دریافت می‌کنند، نیز امکان درخواست وام دارند و ضمانت همکار شاغل بانک رفاه نیز پذیرفته می‌شود.

برای دریافت وام، ارائه مدارک هویتی شامل کارت ملی و شناسنامه، مدارک شغلی و درآمدی مانند فیش حقوقی، گردش حساب، فرم درخواست و پیش‌فاکتور فروشگاه طرف قرارداد الزامی است. همچنین مدارک محل سکونت (سند یا اجاره‌نامه) و در صورت نیاز مدارک ضامن مورد نیاز خواهد بود.

با نرخ سود ۲۳ درصد و دوره بازپرداخت ۳۶ ماهه، مجموع مبلغی که وام‌گیرنده باید پرداخت کند حدود ۲۰۹ میلیون و ۳۲ هزار تومان است. از این مبلغ، تقریباً ۵۹ میلیون و ۳۹ هزار تومان مربوط به سود وام است، یعنی بیش از یک سوم وام صرف بهره آن می‌شود. مبلغ هر قسط ماهانه نیز حدود ۵ میلیون و ۸۰۶ هزار تومان محاسبه شده است که نشان می‌دهد این وام بیشتر برای افرادی مناسب است که توان بازپرداخت منظم چنین مبلغی را از محل حقوق یا مستمری خود دارند.

copied
ارسال نظر
 

وب گردی