بلاتکلیفی در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان؛ وعده‌های اجرایی در انتظار عمل!
رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه امیدوار است که با تخصیص اعتبار مناسب، فرآیند اجرایی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه جاری آغاز شود.
با این حال، به نظر می‌رسد جداول مربوطه هنوز آماده نشده و بازنشستگان بر اساس شاغلان هم‌تراز خود طبقه‌بندی نشده‌اند.
محمد کردی، رئیس کانون بازنشستگان کشوری استان البرز، در گفتگو با رسانه‌ها تصریح کرد که بر اساس برنامه هفتم توسعه، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان باید از ابتدای سال جاری اجرا می‌شد. او با ابراز نارضایتی از تأخیر در تدوین آیین‌نامه اجرایی، خاطرنشان کرد که این تأخیر موجب شد تا بازنشستگان در سه ماهه فروردین، اردیبهشت و خرداد تنها سه میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب دریافت کنند، در حالی که باید مابقی آن طبق آیین‌نامه جدید پرداخت می‌شد.
بنا به اظهارات کردی، برخی از بازنشستگان علی‌الحسابی بیشتری از سه میلیون تومان دریافت کرده‌اند، اما هنوز تکلیف واریز معوقات همسان‌سازی و مطالبات آنها مشخص نیست.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به نیاز ۴۰ هزار میلیارد تومانی برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته، از افزایش میانگین حقوق معلمان به ۱۶ میلیون و ۴۲۰ هزار تومان خبر داد. به گفته او، اجرای رتبه‌بندی معلمان موجب افزایش ۲۶ درصدی حقوق آنها شده است، هرچند که حق آنها بیشتر از این است.
فرهادی همچنین اشاره کرد که با توجه به ۱۱۰ درصد تخصیص بودجه وزارت آموزش و پرورش در سال جاری، اگر مطالبات فرهنگیان پرداخت شود، سال آینده دیگر با مشکل مواجه نخواهند شد.
با وجود وعده‌ها، سوال اصلی همچنان باقی است: آیا این بار همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به سرانجام می‌رسد و چه زمانی مشکلات آنها برطرف خواهد شد؟ این بلاتکلیفی و ابهامات به افزایش نگرانی‌ها میان بازنشستگان و ذی‌نفعان دامن می‌زند.
