مبلغ عیدی ۱۴۰۳، حداقل حقوق و محاسبات دقیق
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه فعالیت کرده باشد، عیدی او بر اساس مدت زمان کارکردش محاسبه میشود.
طبق قوانین جاری، مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۳ کمتر از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. این مبلغ برای کارگرانی که یک سال کامل در یک مجموعه مشغول به کار بودهاند، تعیین میشود.
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با یک سال سابقه به این صورت است:
عیدی کارگر = مزد روزانه * ۶۰ روز
برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال، فرمول محاسبه به شکل زیر است:
عیدی = (۳۶۵ / ۶۰) * (مزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد)
این فرمولها به کارگران کمک میکند تا مبلغ عیدی خود را به سادگی محاسبه کنند.