افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان؛ جزییات و زمان‌بندی پرداخت‌ها
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، رضا فیضی‌نژاد، از صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد و اعلام کرد که حقوق مهرماه همراه با مابه‌التفاوت متناسب‌سازی پرداخت شده است.
او همچنین خاطرنشان کرد که از این پس، تا پایان سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان با افزایش ۴۰ درصدی به حساب آن‌ها واریز خواهد شد و حداقل افزایش حقوق هر بازنشسته نیز کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود.
جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
فیضی‌نژاد افزود که در راستای اجرای ماده ۴ آیین‌نامه متناسب‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظف شده‌اند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی را تهیه کنند. پس از این مرحله، صندوق‌های بازنشستگی نیز موظف به صدور احکام اصلاحی خواهند بود.
او توضیح داد که سازمان امور اداری و استخدامی بر اساس اطلاعات سامانه سینا و در هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی، مشاغل را در گروه‌های ۲۰گانه قرار داده و حقوق بازنشستگان را به‌طور میانگین ۹۰ درصد از حقوق شاغلین هم‌تراز تعیین کرده است. به همین دلیل، افزایش ۴۰ درصدی برای بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ اعمال خواهد شد.
پرداخت احکام جدید در کمتر از ۱۲ ساعت
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که این صندوق در کمتر از ۱۲ ساعت احکام جدید را صادر کرده و از این پس حقوق‌ها با اعمال رقم متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. برای بازنشستگانی که رقم متناسب‌سازی آن‌ها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا پایان سال حداقل یک میلیون تومان به‌عنوان مابه‌التفاوت پرداخت خواهد شد.
تعداد احکام صادر شده و وضعیت دستگاه‌ها
فیضی‌نژاد همچنین گفت که تاکنون احکام اصلاحی برای بیش از یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته صادر شده است. با این حال، جداول برخی دستگاه‌ها مانند مخابرات و هیأت علمی که مربوط به کمتر از ۷۰ هزار نفر است، هنوز ارائه نشده و به محض تحویل، احکام اصلاحی آن‌ها صادر خواهد شد.
افزایش میانگین حقوق ناشی از متناسب‌سازی
وی ادامه داد که میانگین افزایش حقوق ناشی از متناسب‌سازی برای هر بازنشسته حدود ۲ میلیون تومان برآورد می‌شود. همچنین مابه‌التفاوت ناشی از اجرای این قانون برای ۶ ماه ابتدایی سال، که به‌صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان پرداخت شده، تا پایان آبان‌ماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
