تحلیل حقوق کارکنان دولت: افزایش چشمگیر برای وزارت نفت، رشد کم برای معلمان
طبق اطلاعات سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت، معلمان کمترین میانگین حقوق را در میان حقوقبگیران دولت دارند و وزارت نفت بالاترین حقوق را پرداخت میکند. این تفاوتها نشاندهنده نابرابریهای قابل توجه در پرداختیهای دستگاههای مختلف اجرایی است، بهویژه در مقایسه با همکاران با مسئولیت مشابه.
بر اساس دادههای جدید سامانه ثبت حقوق و مزایای دولت، بیشترین حقوق به کارکنان وزارت نفت و کمترین به معلمان پرداخت میشود. طبق این آمار، قوه مقننه (مجلس) بالاترین میانگین حقوق را در بین قوای سهگانه دارد، در حالی که وزارت آموزشوپرورش پایینترین میانگین حقوق را به کارکنان خود اختصاص داده است.
براساس این گزارش، در میان وزارتخانههای دولتی، وزارت نفت با پرداخت میانگین ۴۴.۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۲ در صدر قرار دارد که ۱۳.۷ میلیون تومان آن در حکم کارگزینی و ۳۱ میلیون تومان آن خارج از حکم کارگزینی بوده است. پس از آن وزارت اقتصاد با میانگین ۳۴.۲ میلیون تومان در جایگاه دوم قرار دارد.
در مقابل، کارکنان وزارت آموزشوپرورش در سال گذشته تنها ۱۵ میلیون تومان بهطور متوسط حقوق دریافت کردهاند. وزارتخانههای جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان، فرهنگ و ارشاد اسلامی، میراث فرهنگی و بهداشت و درمان نیز بهترتیب با میانگین حقوق ۱۸ میلیون تومان در این فهرست پایینترین پرداختیها را داشتهاند.
در تحلیل تفکیکی دیگر، میانگین پرداختی به پرستاران ۲۵ میلیون تومان و به معلمان ۱۵ میلیون تومان در سال ۱۴۰۲ اعلام شده است.
اگرچه پیشبینی میشود که در سال آینده حقوقها ۲۸ درصد افزایش یابد، با این حال این افزایش برای معلمان که کمترین حقوق را دریافت میکنند، تنها ۴.۲ میلیون تومان خواهد بود، در حالی که برای کارکنان وزارت نفت این افزایش به ۱۲.۵ میلیون تومان خواهد رسید و میانگین حقوق آنها به ۵۷.۳ میلیون تومان خواهد رسید.
اختلافات فاحش میان پرداختیهای کارکنان دولت میتواند در سالهای آینده با اعمال سیاستهای افزایش پلکانی حقوق کاهش یابد.