تغییرات جدید در حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۴

در پی برگزاری جلسه شورای عالی کار در تاریخ ۲۵ اسفند ۱۴۰۳، که با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد، تصمیمات مهمی برای تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ اتخاذ شد. بر اساس این مصوبات، حداقل مزد روزانه کارگران در سال جدید به مبلغ ۳ میلیون ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین شد. این نرخ جدید برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، یکسان است.

همچنین سایر سطوح مزدی برای کارگران به میزان ۳۲ درصد از مزد ثابت یا مزد مبنای سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت، به‌علاوه مبلغ ۳۱۰ هزار و ۵۳۵ ریال به این افزایش اضافه خواهد شد. طبق این تغییرات، در صورتی که مبلغ قسط‌های مهریه یا دستمزد به بیش از ۱۵ درصد تغییر کند، قاضی با هماهنگی قاضی شعبه می‌تواند تغییرات لازم را اعمال کند.

در بخش دیگری از این مصوبه، کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار هستند یا یک سال از دریافت پایه سنواتی آنان گذشته است، مبلغ روزانه ۹۴ هزار ریال به عنوان پایه سنوات دریافت خواهند کرد. در این اصلاحیه، با توجه به پیشنهادهای کارشناسی کمیسیون، سقف قابل اجرای مهریه به ۱۴ سکه کاهش یافته و پرداخت مابقی مهریه تنها در صورت وجود دارایی مالی قابل مطالبه خواهد بود.

در رابطه با کمک هزینه‌ها، از ابتدای سال ۱۴۰۴، کارفرمایان موظف خواهند بود که مبلغ ماهانه ۲۲ میلیون ریال به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به تمامی کارگران اعم از متاهل و مجرد پرداخت کنند. همچنین، مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری نیز به میزان ۹ میلیون ریال ثابت خواهد ماند و از فروردین ۱۴۰۴ برای کارگران پرداخت خواهد شد. کارگران متاهل نیز مبلغ ۵ میلیون ریال به عنوان حق تاهل دریافت خواهند کرد.

طبق تصمیمات شورای عالی کار، بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳، تمامی کارگران با یک سال سابقه کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ مشمول دریافت پایه سنوات خواهند شد، حتی اگر حق سنوات یا پایان کار خود را تسویه کرده باشند. این طرح همچنین شامل کارگران فصلی خواهد بود، اما به میزان کارکرد آنان در سال ۱۴۰۳.

طبق ماده ۳۶ قانون کار، در صورت اجرای این تغییرات، کارفرمایان می‌توانند علاوه بر این مصوبات، نسبت به افزایش مزد و مزایای کارگران خود در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند.

این مصوبات از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امضا و ابلاغ شده است.