پشت پرده ناکامی استقلال؛ چرا تیم پرستاره به نتیجه نمیرسد؟
استقلال در فصل بیستوچهارم لیگ برتر با جذب بازیکنان برجسته و حل مشکلات مالی، انتظارها را برای موفقیت افزایش داد، اما نتایج ناامیدکننده این تیم هواداران را به این پرسش رسانده که مشکل کجاست. هلدینگ خلیج فارس که اکنون مالک ۸۵ درصد از سهام باشگاه استقلال است، تمام امکانات لازم را فراهم کرده، اما ترکیب جدید و زمان محدود کادر فنی برای هماهنگی، چالشهایی را به همراه داشته است.
استقلال تیمی است که در فصل بیستوچهارم لیگ برتر با بهترین یارگیریها و حل مشکلات مالی خود، برخلاف سالهای گذشته، امکانات لازم را برای موفقیت داشت. با این وجود، نتایج اخیر این تیم نتوانسته انتظارات را برآورده کند و اکنون سوال مهمی در میان هواداران مطرح است: مشکل کجاست؟
در سوم اردیبهشت ۱۴۰۳، در جریان مزایده واگذاری سهام پرسپولیس و استقلال، هلدینگ خلیج فارس ۸۵ درصد از سهام باشگاه استقلال را خریداری کرد. مدیرعامل این هلدینگ، عبدالعلی علی عسگری، با اشاره به اهمیت رقابت تیمهای بزرگ داخلی، اظهار داشت که این رقابتها میتواند به تقویت فوتبال ایران در عرصه بینالمللی کمک کند. او مقایسهای با صنعت خودروسازی آلمان انجام داد و گفت که رقابت میان بنز و بیامو باعث پیشرفت صنعت خودرو در این کشور شد، به همین دلیل رقابت داخلی در فوتبال نیز برای موفقیتهای جهانی ضروری است.
استقلال، به عنوان پرافتخارترین تیم ایران در قاره آسیا، در هفتههای اخیر با مشکلات و حواشی زیادی روبرو بوده است. شکست در شهرآورد ۱۰۴ انتقادات از این تیم را به اوج رساند و این سوال مطرح شد که چرا تیمی با این همه پتانسیل، نتوانسته انتظارات را برآورده کند؟
پازل موفقیت هر مجموعهای، از ترکیب درست و هماهنگ بخشهای مختلف آن شکل میگیرد. در مورد استقلال، این پازل سه بخش اصلی دارد: مالکیت، مدیریت و کادر فنی. ضلع اول این پازل، هلدینگ خلیج فارس است که مالکیت استقلال را در دست دارد. برخلاف برخی تصورات، این هلدینگ در مدت کوتاهی که استقلال را در اختیار داشته، به شکلی فراتر از انتظارات عمل کرده است. علی عسگری، مدیرعامل این هلدینگ، در این مدت توانسته امکانات اردویی و تدارکاتی مناسبی برای تیم فراهم کند و مشکلات مالی بازیکنان از چند فصل گذشته را نیز رفع کند. او همچنین در تلاش است تا مشکلات ناشی از بدهیهای قدیمی، مانند مشکل ورزشگاه مرغوبکار را حل کند؛ مشکلاتی که حاصل مدیریتهای ناکارآمد قبلی بوده است.
ضلع دوم پازل موفقیت استقلال به مدیریت باشگاه مربوط میشود. احمد شهریاری، رئیس هیئت مدیره و فرشید سمیعی، مدیرعامل باشگاه، با وجود مشکلات و فشارهای ابتدای فصل و حتی پس از دربی، توانستهاند تیمی پرمهره را برای کادر فنی فراهم کنند. این مدیران، علیرغم حملات جهتدار و حواشی اطراف تیم، از انجام مصاحبه و دفاع از خود خودداری کردهاند تا از افزایش تنشها جلوگیری کنند.
اما ضلع سوم این پازل، کادر فنی تیم است که جواد نکونام در رأس آن قرار دارد. با وجود فرماندهی کاریزماتیک نکونام، تیم استقلال هنوز نتوانسته به هماهنگی لازم برسد. ورود هفت بازیکن جدید به تیم زمان زیادی برای ایجاد هماهنگی و درک تاکتیکی میطلبد، اما به دلیل فشردگی مسابقات و حضور همزمان در لیگ برتر و لیگ قهرمانان آسیا، این فرصت به اندازه کافی فراهم نشده است. علاوه بر این، شانس نیز همیشه با نکونام همراه نبوده و او برای رسیدن به نظم تیمی نیاز به کمکهای بیشتری دارد، اما در حال حاضر به نظر میرسد که تنها مانده است.
استقلال در روزهای حساس و پرفشاری قرار دارد و هواداران این تیم برای بازگشت به آرامش لحظهشماری میکنند. آنها امیدوارند که با فراهم شدن هارمونی لازم در تیم و درک متقابل میان بازیکنان و کادر فنی، تیم بتواند به زودی موفقیتهای مورد انتظار را رقم بزند. همچنانکه علی عسگری و مجموعه مدیریتی باشگاه تمام امکانات لازم را برای موفقیت تیم فراهم کردهاند، استقلال میتواند با تقویت کادر فنی و هماهنگی بیشتر به روزهای طلایی خود بازگردد.
اما آنچه هواداران استقلال را نگران کرده، تلاشهای مشکوکی است که برای زیر سوال بردن حمایتهای هلدینگ خلیج فارس و دلسرد کردن این هلدینگ از ادامه همکاری با باشگاه در جریان است. هواداران آگاه استقلال به خوبی میدانند که با گذشت چند هفته از لیگ برتر و لیگ قهرمانان آسیا، آشنایی بازیکنان جدید با محیط و همتیمیهای خود بیشتر شده و با افزایش توان فنی کادر، روزهای روشن برای این تیم در راه است.