پشت‌پرده جدایی مهدی عبدی از پرسپولیس: چه بر سر مهاجم مازنی آمده است؟
مهدی عبدی، مهاجم پرقدرت مازنی که اخیراً به پرسپولیس بازگشته بود، در حال حاضر با مسائلی جدی روبرو شده که آینده حرفه‌ای‌اش را به خطر انداخته است.
سایت خبری پنجره به نقل از ورزش سه؛ مهدی عبدی، مهاجم جوانی که فصل گذشته با عملکرد قابل توجهی در تراکتور موفق به زدن شش گل شد، به دلیل قرارداد قرضی به پرسپولیس بازگشت. این بازگشت با امیدهای زیادی همراه بود، به ویژه با حضور خوان کارلوس گاریدو، سرمربی جدید پرسپولیس، که به نظر می‌رسید علاقه‌مند به حفظ و استفاده از عبدی باشد. با این حال، ناگهان شرایط برای عبدی تغییر کرد.
در روزهای ابتدایی حضور گاریدو در پرسپولیس، شایعاتی مبنی بر اینکه سرمربی اسپانیایی به عبدی اعتماد دارد و قصد دارد قراردادش را تغییر دهد، شنیده می‌شد. اما به سرعت اوضاع به گونه‌ای پیش رفت که عبدی متوجه شد گاریدو دیگر تمایل به ادامه همکاری با او ندارد و به او پیشنهاد جدایی را داد. این تغییر تصمیم به گونه‌ای بود که عبدی احساس کرد نظرات گاریدو تحت تأثیر عوامل دیگر قرار گرفته است.
عبدی که در دو بازی تدارکاتی اخیر عملکرد خوبی داشته، در حالی که آماده برای بازی آخر تیمش بود، از سوی گاریدو با تصمیمی شگفت‌آور مواجه شد؛ او اجازه گرم کردن پیدا نکرد و از ترکیب تیم کنار گذاشته شد. این تصمیم باعث شوکه شدن عبدی شد و او به سرعت برای پیگیری موضوع جدایی‌اش به باشگاه مراجعه کرد. با این حال، مذاکرات او با مدیران باشگاه نتیجه‌ای نداشته است و باشگاه از صدور برگه فسخ قطعی خودداری می‌کند، حتی اگر مجبور شود قرارداد عبدی را به صورت کامل پرداخت کند.
عبدی که فصل گذشته با قراردادی ۷ میلیاردی به پرسپولیس پیوسته بود و به صورت قرضی راهی تراکتور شد، در ابتدای پنجره نقل‌وانتقالات با پیشنهادات مالی بالاتری مواجه بود. با این حال، او به دلیل علاقه به بازگشت به پرسپولیس و کمک به تیم در آسیا، آن پیشنهادات را رد کرد. اکنون، با اینکه مدیران پرسپولیس خواهان ارائه پیشنهادات رسمی از تیم‌های خواهان عبدی برای صدور رضایتنامه هستند، عبدی مصمم است که قراردادش را به طور قطعی فسخ کند و به دنبال جدایی کامل از باشگاه است.
در شرایطی که عدم جدایی عبدی می‌تواند موجب از دست رفتن سهمیه بزرگسالان پرسپولیس شود، باید دید طرفین چگونه به این چالش پایان خواهند داد و آیا راه حلی برای این مشکل پیدا خواهند کرد.
