استخدام ۲۰ هزار نفر در آموزش و پرورش با سهم بیشتر آزمون کتبی
وزارت آموزش و پرورش به منظور حل مشکل کمبود نیروی انسانی در مدارس، اقدام به استخدام ۲۰ هزار سرایدار و ۳۰ هزار معلم از طریق برگزاری یک آزمون استخدامی خواهد کرد.

در راستای تلاش برای برطرف کردن کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش، علی فرهادی سخنگوی این وزارتخانه اعلام کرد که امسال از طریق برگزاری آزمون استخدامی، ۳۰ هزار معلم و ۲۰ هزار سرایدار جذب خواهند شد. فرهادی این خبر را در نشست خبری امروز خود که در دبیرستان دخترانه شاهد حضرت معصومه منطقه ۶ برگزار شد، اعلام کرد.
وی در ادامه با اشاره به جزئیات این اقدام بیان کرد: «در حال حاضر، مجموع کارکنان آموزش و پرورش نزدیک به یک میلیون و ۸۰ هزار نفر است. همچنین، ۷۰ درصد از معلمان، معادل ۵۹۳ هزار نفر، در فرآیند انتخاب معلمان نمونه مشارکت داشتهاند.» به گفته فرهادی، در مجموع ۲ میلیون و ۲۳۷ هزار نفر از معلمان و دانشآموزان در فرآیند انتخاب معلمان نمونه مشارکت کردهاند.
در همین راستا، وی اشاره کرد که در سطح منطقه ۲۴۴۰ معلم، در سطح استان ۱۳۸ معلم و در سطح کشور ۱۵ معلم بهعنوان معلم نمونه انتخاب شدهاند. از سوی دیگر، فرهادی همچنین به معرفی معلمان پرورشی و مدارس غیردولتی برای تقدیر اشاره کرد.
یکی از مهمترین نکات این نشست، اعلام پذیرش ۳۴ هزار دانشجومعلم در دانشگاههای فرهنگیان و شهید رجایی بود. این افراد پس از گذراندن دورههای آموزشی و دریافت مدرک کارشناسی، وارد سیستم آموزشی کشور خواهند شد.
در خصوص جذب نیروی انسانی از طریق آزمون، فرهادی گفت: «امسال ۲۰ هزار نیروی سرایدار و خدمتگزار از طریق آزمون استخدامی وارد سیستم آموزش و پرورش خواهند شد.» به گفته وی، در کنار این افراد، ۳۰ هزار معلم جدید نیز بهطور رسمی استخدام خواهند شد. جزئیات این آزمون از طریق صدور دفترچه آزمون به اطلاع عموم خواهد رسید.
این آزمون قرار است در تیرماه ۱۴۰۴ برگزار شود و بر اساس اعلام فرهادی، تفاوتهای مهمی با آزمونهای سالهای گذشته خواهد داشت. یکی از مهمترین تغییرات، افزایش سهم نمره کتبی در مقایسه با مصاحبهها و ارزشیابیها است که به نظر میرسد این تغییرات با هدف دقت بیشتر در فرآیند انتخاب نیروها انجام گرفته است.