جدیدترین تغییرات مرخصی زایمان برای سال ۱۴۰۴!
مرخصی زایمان یکی از مهمترین حقوق شغلی برای والدین شاغل است که در قوانین کار ایران بهطور مفصل تعیین شده است.

طبق ماده ۷۶ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مدت زمان مرخصی زایمان برای زنان کارگر به مدت ۹۰ روز تعیین شده است. این مرخصی بهطور معمول بهگونهای برنامهریزی میشود که ۴۵ روز آن پس از تولد نوزاد و ۴۵ روز اول آن قبل از زایمان استفاده شود. اما تغییرات قانونی در طول سالها منجر به افزایش این مدت زمان شده است؛ به طوریکه در قوانین تکمیلی، مرخصی زایمان به تدریج به ۶ ماه و سپس به ۹ ماه افزایش یافته است.
برای زنانی که به صورت دوقلو یا چندقلو زایمان میکنند، مدت زمان مرخصی زایمان ۱۴ روز اضافه میشود. به این ترتیب، مرخصی آنها به ۱۰۴ روز میرسد. این تغییرات باعث میشود مادران بیشتری از مزایای مرخصی زایمان بهرهمند شوند و بتوانند بهطور کامل به مراقبت از نوزادان خود بپردازند.
مرخصی زایمان برای مردان نیز در نظر گرفته شده است، اما بهطور محدودتر. طبق قوانین، مردان شاغل که همسرانشان از مرخصی زایمان استفاده میکنند، میتوانند ۱۴ روز مرخصی دریافت کنند. البته این مدت در برخی از بخشهای دولتی و غیر دولتی به ۳ روز کاهش یافته است. این تفاوتها میتواند برحسب بخش شغلی و نوع شغل افراد متفاوت باشد.
در جدول زیر، وضعیت مرخصی زایمان برای زنان و مردان بر اساس نوع زایمان و شغل آورده شده است:
نوع مرخصی | مدت زمان | توضیحات |
---|---|---|
مرخصی زایمان زنان | ۹۰ روز | احتمال افزایش تا ۹ ماه |
مرخصی زایمان توأمان | ۱۰۴ روز | اضافه شدن ۱۴ روز به مدت مرخصی |
مرخصی پدران | ۱۴ روز | محدود به ۳ روز در برخی بخشها |
این اطلاعات حاکی از آن است که وضعیت مرخصی زایمان در ایران بهویژه برای زنان تغییرات مثبتی را تجربه کرده است، با این حال هنوز برای برخی شغلها و بخشهای دولتی تفاوتهایی در مدت زمان مرخصی وجود دارد.