کارمندان بخوانند/ معیار تازه‌ای برای تعیین حقوق‌ها که باید بدانید
با تصمیم تازه دولت، شیوه پرداخت حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی در آستانه دگرگونی قرار گرفته است. بر اساس اعلام معاون اجرایی رئیس‌جمهور، پرداخت‌ها قرار است از این پس بر مبنای «عملکرد واقعی» کارکنان انجام شود.
به گزارش اکوایران، صبح امروز (چهارشنبه ۷ آبان ۱۴۰۴) شماری از اعضای هیأت وزیران با حضور در حیاط دولت، در گفت‌وگو با خبرنگاران به پرسش‌های آنان پاسخ دادند. در میان این گفت‌وگوها، محمدجعفر قائم‌پناه، معاون اجرایی رئیس‌جمهور، به نکته‌ای کلیدی اشاره کرد:
به گفته او، رئیس‌جمهوری تاکید ویژه‌ای دارد که نظام بودجه‌ریزی و پرداخت حقوق باید بر مبنای عملکرد کارکنان تنظیم و اجرا شود. قائم‌پناه تصریح کرد که این نگاه، محور اصلی سیاست مالی دولت در ماه‌های پیش‌رو خواهد بود.
در ادامه این نشست، مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، در یکصد و بیست و سومین جلسه هیأت دولت چهاردهم بر اهمیت مدیریت مصرف در نهادهای دولتی تاکید کرد و گفت: «در دستگاه‌های اجرایی باید ضمن توجه به وضعیت کارکنان، در مسیر افزایش بهره‌وری و اثربخشی حرکت کرد. حقوق و پاداش‌ها نیز باید با ارزیابی دقیق عملکرد افراد پرداخت شود.»
پزشکیان همچنین خاطرنشان کرد: اگر نهادهای اجرایی به‌صورت مستمر عملکرد مجموعه‌های خود را بررسی کنند و همزمان هزینه‌ها را با دقت مدیریت و کنترل نمایند، کشور با کسری بودجه روبه‌رو نخواهد شد. او از مدیران خواست در کنار حمایت از کارکنان، برای کنترل هزینه‌ها نیز برنامه‌ریزی مؤثر داشته باشند.
در بخش دیگری از این جلسه، نمایندگان سازمان برنامه و بودجه گزارشی جامع از وضعیت اجرای قانون بودجه ۱۴۰۴ در نیمه دوم سال و نیز تصویری کلی از لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور ارائه کردند. پس از این گزارش، اعضای هیأت دولت درباره چشم‌انداز اقتصادی کشور و نحوه اجرای سیاست‌های مالی جدید به بحث و تبادل نظر پرداختند.
همچنین در این نشست، وزیر میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی گزارشی از نشست مشترک با استانداران هشت استان ساحلی شمال و جنوب کشور ارائه داد. هدف این نشست، تدوین برنامه‌هایی برای استفاده بهینه از ظرفیت‌های گردشگری دریایی ایران عنوان شد.
